ASML-medewerkers geven krachtig signaal met walk-out
Werknemers laten hun stem horen en vragen respect en verantwoordelijkheid
Meer dan 1.000 werknemers hebben gehoor gegeven aan de oproep van de FNV en CNV. Dat is een groot aantal en een duidelijk bewijs dat dit onderwerp belangrijk is op de werkvloer. De walk-out was een groot succes en heeft een duidelijk en krachtig signaal afgegeven.
Solidariteit op de werkvloer
Werknemers uit verschillende afdelingen, met verschillende functies en achtergronden, stonden zij aan zij. Dit laat zien dat het geen individueel probleem is, maar iets dat ons allemaal raakt. De solidariteit was goed te zien en te voelen. Samen hebben we laten zien dat we betrokken zijn bij ons werk, bij het bedrijf en bij elkaar.
Terug naar de tekentafel
De boodschap was duidelijk en iedereen was het erover eens: terug naar de tekentafel en begin opnieuw. Kies voor een aanpak van binnenuit, met de kennis en ervaring van de mensen die hier dagelijks werken. Niet via een extern bureau dat andere doelen en belangen heeft.
Verantwoordelijkheid waar die hoort
ASML is zelf verantwoordelijk voor de huidige manier van werken en voor het onderhoud en de inrichting daarvan. Als nu blijkt dat deze manier niet goed werkt, dan mag de verantwoordelijkheid daar niet bij de werknemers worden neergelegd. De mensen op de werkvloer hebben zich jarenlang ingezet en bijgedragen aan het succes van het bedrijf.
Respect voor werknemers
Met deze walk-out hebben wij een duidelijk en krachtig signaal afgegeven: het moet anders. En het moet met respect. Respect voor de mensen die bij ASML werken, voor hun inzet, hun kennis en hun gezondheid.
Word lid
Hoe meer leden, hoe meer invloed. Ben je nog geen lid? Sluit je dan aan bij al je collega’s die dat wel al zijn.
Of maak je collega lid en verdien een tientje!
