Terugblik 2023 en vooruitblik 2024 sector Metaal
Het jaar 2023 was een druk jaar voor FNV Metaal en onze (kader)leden. Er is veel gebeurd. In dit bericht blikken we terug op 2023 en kijken we alvast vooruit naar 2024.
Onderhandelingen nieuwe cao’s
Ook in 2023 hebben we weer veel onderhandeld over nieuwe cao’s, met wisselend succes. We hebben een nieuwe cao Tank & Was afgesproken. De onderhandelingen met BOVAG over een nieuwe cao Motorvoertuigen heeft nog niks opgeleverd.
Voorbereidingen onderhandelingen
De afgelopen maanden zijn we druk bezig geweest met het raadplegen van onze leden voor de cao-onderhandelingen Metaal & Techniek en Metalektro in 2024. Voor de cao Metaal & Techniek kunnen onze leden nu hun mening over de cao-voorstellen geven. Half januari is het de beurt aan de werknemers in de Metalektro. Meer informatie over de onderhandelingen vind je op onze website Metaal & Techniek en Metalektro.
Banenverlies
Door de reorganisatie bij VDL Nedcar verliezen veel mensen hun baan. De FNV zorgt ervoor dat deze werknemers niet alleen staan. Werk je bij VDL Nedcar en komt er veel op je af? We hebben een speciale pagina gemaakt met informatie wat de FNV voor je kan doen. Ook bij andere bedrijven hebben vanwege kleine of grotere reorganisaties ontslagen plaatsgevonden waarbij de hulp van de FNV nodig is geweest.
Eerder stoppen met werken
De FNV zet zich in om de regeling 'Eerder stoppen met werken' te verlengen en te verruimen. Die regeling staat bekend als RVU (Regeling Vervroegd Uittreden). Doen we niks, dan eindigen de huidige RVU-regelingen eind 2025. De onderhandelingen met werkgeversorganisatie VNO/NCW, over het verlengen en verruimen van de regeling, zijn vastgelopen. De komende tijd gaan we aan de slag om te kijken hoe onze leden hiervoor actie gaan voeren.
Pensioenregelingen
In 2023 zijn we ook druk bezig geweest met de nieuwe pensioenregelingen. Over de nieuwe pensioenregeling in de Metaal & Techniek hebben we over de hoofdlijnen overeenstemming bereikt met de werkgevers. De afspraken zijn nog niet definitief en we zijn nog niet klaar, maar een ledenraadpleging komt wel dichterbij. De onderhandelingen voor een nieuwe pensioenregeling Metalektro zien er minder rooskleurig uit. Het overleg van de FNV met de werkgevers in de Metalektro is geschorst. We gaan onze leden en kaderleden informeren. We gaan bespreken hoe het proces verder gaat, ook in verband met de komende cao-onderhandelingen Metalektro.
Bedankt voor jullie inzet
Ook in 2023 hebben we samen met onze (kader)leden hard gewerkt om jullie arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden te verbeteren. Geen gemakkelijke opgave, maar wel een zeer waardevolle als we kijken naar alle vorderingen die we hebben gemaakt voor onze leden. FNV Metaal wil alle (kader)leden bedanken voor alle energie en betrokkenheid in 2023. Samen met jullie en alle collega’s van de FNV werken we dagelijks aan het versterken van onze vakbond. Samen op naar een jaar met nieuwe uitdagingen, activerend vakbondswerk, eerlijk loon en een eerlijke cao. Op naar een gezond 2024!
