Sinds 2022 biedt de cao Gemeenten de mogelijkheid om verlof te sparen. Gespaarde uren vervallen niet en kunnen op een later moment worden ingezet voor doelen die passen bij jouw situatie. Denk bijvoorbeeld aan eerder stoppen met werken, minder werken in de aanloop naar je pensioen of het beter in balans brengen van werk en privé.
Om te onderzoeken hoe Verlofsparen in de praktijk wordt gebruikt en waar verbeteringen mogelijk zijn, hebben de cao-partijen een onderzoek laten uitvoeren. Benieuwd naar alle resultaten?
Een belangrijke conclusie is dat Verlofsparen nog relatief weinig wordt benut als instrument om meer regie te krijgen op de werk-privébalans. De uitkomsten van het onderzoek bieden daarom waardevolle inzichten voor toekomstige verbeteringen. FNV Gemeenten neemt de resultaten mee in de inzet voor de komende cao-onderhandelingen.
Wil je meer informatie over de cao Gemeenten en jouw arbeidsvoorwaarden?
Wil jij jouw stem en invloed vergroten? Maak dan nu een collega lid van FNV en ontvang € 10 per nieuwe aanmelding. Leuk om samen een kop koffie van te drinken. Alleen samen staan we sterker!
Nog geen lid?