Zorgen om grote verschillen in sportsector
Zelfde werk, verschillende cao’s
FNV Sport en Bewegen is bezorgd over de grote verschillen in inkomen en arbeidsvoorwaarden in de sportsector. Uit het nieuwste rapport van de FNV Hartslagmeter Sport blijkt dat veel mensen daarover ontevreden zijn. Vooral het verschil in beloning tussen werken voor de overheid en bij commerciële bedrijven is groot. Werknemers in het publieke deel van de sector maken zich juist zorgen over hun baan, omdat gemeenten willen bezuinigen.
FNV-onderhandelaar Ingrid Koppelman zegt: ‘Er gaat gelukkig veel goed in de sportsector. Maar we willen de arbeidsvoorwaarden in de sportsector verbeteren en ervoor zorgen dat meer mensen überhaupt onder een cao vallen. Daar is nog veel werk te doen.’
Zorgen over baan
‘Het onderzoek laat twee belangrijke dingen zien: Ten eerste maken mensen zich zorgen over hun baan bij sportbonden en sportservicebureaus. Gemeenten willen minder geld uitgeven, en dat is een serieus probleem. Ten tweede verdienen mensen die voor commerciële bedrijven werken vaak veel minder dan hun collega’s die precies hetzelfde werk doen, maar dan bijvoorbeeld in dienst zijn van een gemeente. Op een krappe arbeidsmarkt zorgt dat voor verloop naar andere sectoren.’
Verdeeldheid en onrust
Als voorbeeld: er zijn in totaal drie verschillende cao’s waar zwembadmedewerkers onder kunnen vallen: de cao voor maatschappelijke organisaties (cao Vermo), de cao Zwembaden of als iemand in dienst is van een gemeente, de cao Gemeenten. ‘Dat is heel ingewikkeld en moeilijk uit te leggen’, zegt Ingrid Koppelman daarover. ‘Het zorgt voor verdeeldheid en onrust onder de werknemers.’
Zelfde werk, verschillende cao’s
Marianne Jongsma heeft voor verschillende werkgevers in zwembaden, sporthallen en gymlokalen gewerkt. Ze heeft zelf ervaren dat er twee verschillende cao’s gehanteerd werden binnen 1 organisatie voor hetzelfde werk. ‘Sommige collega’s vallen onder de cao Vermo en anderen onder de cao Zwembaden’, legt ze uit. ‘We doen allemaal hetzelfde werk, soms nota bene aan dezelfde badrand, maar de een heeft betere arbeidsvoorwaarden dan de ander. Dat is inderdaad heel raar.’
Concurrentie op arbeidsvoorwaarden
‘Als er bezuinigd wordt door te kiezen voor een andere cao, gaat dat ten koste van het inkomen van sportprofessionals’, legt Koppelman uit. ‘Dat is niet eerlijk. We willen geen concurrentie op arbeidsvoorwaarden voor hetzelfde werk. Daarom willen we één cao voor de hele sportsector. Deze enquête laat zien dat dat ook nodig is.’
