Eind 2024 hebben we jullie geïnformeerd over de brieven door de NVWA eind 2023 zijn verstuurd over het gebruik van dienstauto’s. Heb je geen brief ontvangen of gebruik je geen dienstauto? Dan is dit bericht niet voor jou van toepassing.
In de brief stond dat je in 2023 minimaal 17.800 zakelijke kilometers moest rijden om de dienstauto te mogen houden. Haal je dit aantal niet, dan moet je de auto inleveren.
Onlangs zijn er aangepaste brieven verstuurd door de NVWA. Helaas zijn de verzochte aanpassingen van de FNV hierin niet meegenomen. Wij hebben gevraagd om duidelijke en gelijke informatie voor alle medewerkers, maar dat is niet gebeurd.
De FNV en andere vakbonden zijn hierover in gesprek gegaan met de NVWA. Wij vinden het niet juist dat we niet zijn betrokken bij het maken van de overgangsregeling. Ook is het onduidelijk of het gebruik van een dienstauto een arbeidsvoorwaarde is.
Dit kan het geval zijn als het gebruik van de auto eerder is afgesproken of als je de auto al langere tijd gebruikt en door handelingen van de NVWA over een langere tijd ervoor heeft gezorgd dat dit een arbeidsvoorwaarden is geworden. Of dit zo is wordt vastgesteld aan de hand van uitgangspunten die door de Hoge Raad in FNV/Pontmeyer zijn opgenomen.
De NVWA heeft ons advies om alle medewerkers op dezelfde manier te informeren niet opgevolgd. Daardoor heeft niet iedereen dezelfde informatie gekregen. Dat zorgt voor onduidelijkheid over je rechten.
Aan het eind van dit jaar laat de NVWA weten of je de dienstauto mag houden. Zij bepalen dan of het gebruik van de auto een arbeidsvoorwaarde is. Ben je het daar niet mee eens? Dan kun je naar de Geschillencommissie. Tijdens die procedure mag je de auto blijven gebruiken. Als blijkt dat het geen arbeidsvoorwaarde is én je hebt te weinig kilometers gereden, dan moet je de auto alsnog inleveren.
De FNV betreurt de gang van zaken, zoals aangegeven de bonden zijn niet betrokken geweest bij het opstellen van een overgangsregeling.
Heb je vragen of hulp nodig? En ben je lid van de FNV? Neem dan contact of vraag juridische hulp via 088 368 0 368. Volg ons op LinkedIn en kijk voor meer informatie op FNV | NVWA.
Wil jij een grotere, sterkere FNV bij jou op de werkvloer en in jouw sector? Nodig dan jouw collega's uit om ook lid te worden. En mooi meegenomen: als dank ontvang jij € 10 van ons!