Ruime meerderheid stemt in met eindbod cao Netwerkbedrijven
6% loonsverhoging en verhoging DI-budget
Door
Redactie
10 juni 2025
Met een ruime meerderheid van 78% zijn de leden akkoord gegaan met het eindbod van de werkgevers. Hiermee is de nieuwe cao Netwerkbedrijven (NWB) een feit.
Hoofdlijnen nieuwe cao
- Looptijd: 1 juli 2025 tot en met 31 december 2026.
- Loonsverhoging:
- 2% per 1 juli 2025
- 2% per 1 januari 2026
- 2% per 1 juli 2026
- Het DI-budget van € 500 per jaar wordt verhoogd naar € 700 per jaar.
- Aflossen van studieschuld wordt bij alle aangesloten bedrijven mogelijk gemaakt vanuit het DI-budget.
- Buitengewoon verlof bij overlijden van een ouder wordt verhoogd naar vijf werkdagen.
- Met de nieuwe cao geldt er ook buitengewoon verlof van twee werkdagen bij overlijden van een grootouder.
- De vitaliteitsregeling (80-90-100) wordt verlengd.
- Het sectoraal sociaal plan wordt verlengd met dezelfde looptijd als de cao.
- Parttimers krijgen met invoering van de nieuwe cao dezelfde vergoeding voor overwerk als fulltimers.
- Parttimers krijgen dezelfde aanspraak op vergoeding voor collectieve ziektekostenverzekering zoals die geldt voor fulltimers.
Meer leden, meer resultaat
Een goede cao komt niet vanzelf tot stand. Zonder betrokkenheid van leden is een goed resultaat ondenkbaar. Hoe meer leden, hoe beter jouw arbeidsvoorwaarden. Ben je nog geen lid? Word dat dan nu.
Maak je collega lid
Al FNV-lid? Nodig ze dan je collega uit om ook lid te worden. Want samen staan we sterker! Als dank ontvang je € 10. Ga naar fnv.nl/anderlidmaken.
