Nieuws over de cao SW: loonsverhoging per 1 januari 2022 en pensioen verhoogd
Als je onder de cao Sociale Werkvoorziening (SW) valt, krijg je jaarlijks 2 keer een loonsverhoging. Dat hebben we vorig jaar afgesproken in de nieuwe cao SW 2021 - 2025. In dit bericht vertellen je wat de loonsverhoging in januari 2022 is en hebben we het ook over jouw pensioen.
Loonsverhoging cao SW
In de cao SW zijn de loonsverhogingen gekoppeld aan de 'loonprijscompensatie' (LPO). De LPO bepaalt met hoeveel procent de lonen in de SW stijgen. Vorig jaar was de LPO vastgesteld op 2,16%. Op 1 juli 2021 zijn de lonen alvast verhoogd met 0,96%. Deze maand (januari) volgt het restant van de LPO. Alle werknemers onder de cao SW die meer verdienen dan het wettelijk minimumloon, krijgen er in januari 2022 1,2% bij. Verdien je het minimumloon? Dan krijg je deze maand de wettelijke verhoging van het minimumloon. Dat is 1,41%. In juli dit jaar komt de volgende loonsverhoging.
PWRI pensioenen eindelijk weer iets verhoogd
Elk jaar probeert pensioenfonds PWRI om de pensioenen te verhogen met de stijging van de prijzen. Maar daar zijn strenge spelregels voor. Door de problemen in pensioenland konden de pensioenen voor voormalig SW-werknemers jarenlang niet worden verhoogd. Dit jaar is de financiële positie van PWRI goed genoeg om de pensioenen weer voor een stukje te verhogen. Dit betekent dat de pensioenen met 0,71% omhoog gaan. Dit geldt voor de pensioenen die al worden uitgekeerd én voor de pensioenen die nog worden opgebouwd. De pensioenpremie die werkgevers en werknemers betalen blijft gelijk.
Ledenraadpleging over de pensioenregeling
We hebben in de cao SW een goede pensioenregeling. De komende jaren gaan alle pensioenen in ons land veranderen. De FNV vindt het belangrijk dat er ook straks voor iedereen een goed pensioen is. In de pensioenkrant leggen we uit wat er aan de hand is en welke keuze we moeten maken. FNV-leden kunnen tot en met 4 februari 2022 hun stem uitbrengen via fnv.nl/pensioensw
