De FNV heeft samen met de andere vakbonden een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de Nederlandse Universiteiten met een looptijd van 1 januari 2021 t/m 31 maart 2022. We zijn benieuwd wat jij er als FNV-lid van vindt.
De Landelijke Adviescommissie Wetenschappelijk Onderwijs (Lac-Wo) van de FNV heeft zich over het onderhandelaarsakkoord gebogen en besloten dat dit positief aan de leden wordt voorgelegd. Daarom is het laatste woord aan jou. Laat het ons weten! Je kunt tot uiterlijk vrijdag 30 juli 12:00 uur je stem uitbrengen.
Zowel de vakbonden als de VSNU beseffen zich dat sinds corona de werkdruk in de universiteiten verder is toegenomen en in veel gevallen de werk-privébalans als gevolg daarvan achteruit is gegaan. Daarbij speelt ook baanzekerheid een grote rol. Met deze elementen scherp op het netvlies zijn de onderhandelingen gevoerd over drie grote thema’s: werkzekerheid en wendbaarheid, werkdruk en werkomstandigheden.
Uiteindelijk is er een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe cao waarin ook loonafspraken zijn gemaakt. Per 1 juli 2021 worden de lonen structureel met 1,64 % verhoogd. Per 1 januari 2022 worden ze met 0,36% opgehoogd tot 2%. Daarnaast ontvangen werknemers een incidentele uitkering van €650,- bij een voltijds dienstverband.
Lees hier het hele akkoord cao Universiteiten (NL) en (ENG) en het redactievoorstel.