Op donderdag 6 februari vond de eerste sessie van de cao-onderhandelingen plaats, met een inleiding door de CEO. Vakbond CNV heeft de cao-voorstellen inmiddels naar de werkgever gestuurd en wij doen dat vandaag ook. Vakbond De Unie en werkgever Athora kwamen met een verrassend voorstel om niet-leden gelijk te stellen aan vakbondsleden, wat Athora steunt omdat de cao-onderhandelingen onvoldoende zouden 'leven' onder de werknemers.
Wij zijn verbaasd en boos over de samenwerking tussen De Unie en Athora, zonder dat wij daar van tevoren over zijn geïnformeerd. Ook hebben we bezwaren tegen de voorgestelde aanpak. Iedereen kan lid worden van een vakbond. Bij Athora krijgen werknemers zelfs het eerste jaar van hun lidmaatschap vergoed als kennismakingsaanbod. Het is de keuze van de werknemers of ze lid worden. Dit geldt ook voor hun betrokkenheid bij het cao-proces binnen het bedrijf. We herkennen niet dat onze leden niet geïnteresseerd zouden zijn. De mening van niet-leden vinden we ook belangrijk, maar het is de mening van onze leden die telt. Leden hebben het laatste woord. In het voorstel van Athora en De Unie kan iedereen meebeslissen, en dat vinden wij problematisch. Dit zou een belangrijk deel van het vakbondslidmaatschap wegnemen. Er zijn situaties waarin de voorgestelde aanpak werkt, maar voor Athora hebben we grote twijfels. Bovendien vinden we het te laat om deze aanpak nu nog te veranderen. Wij zijn klaar om de cao-onderhandelingen te starten. Jij hebt recht op een duidelijk en tijdig proces voor de vernieuwing van de cao. Dit mag niet worden uitgesteld.
Een ander belangrijk punt is de wisseling van de vakbondsbestuurder bij FNV Finance. Fred Polhout, die al enkele jaren jullie vakbondsbestuurder voor Athora is, wordt door Bob Bolte opgevolgd. Dit is onderdeel van de versterking van het team FNV Finance. Athora is voor Bob niet nieuw; ik heb Fred al eerder vervangen toen hij een sabbatical had. We beginnen het cao-traject extra gemotiveerd, samen met jou.
Zodra er weer meer bekend is, houden we je op de hoogte!