Petitie voor een hoger salaris bij ING
Laat je stem horen en teken!
De cao ING loopt af op 31 december 2022. Op 8 september hebben we samen met de andere bonden een eerste verkenningsgesprek met ING gevoerd. ING biedt slechts 2% structurele loonsverhoging. Dit is veel te weinig en hieruit spreekt geen waardering voor jouw werk. Teken daarom nu de petitie voor een hoger loon.
Uitzonderlijke tijden
We leven in uitzonderlijke tijden, de wereld om ons heen verandert sneller dan ooit. Een ongekende inflatie holt jouw koopkracht steeds verder uit. Tegelijkertijd vraagt ING juist steeds meer inzet en flexibiliteit van jou. Grotendeels dankzij jouw inspanningen zijn de financiële prestaties van ING in economisch moeilijke tijden winstgevend gebleven en zijn de vooruitzichten uitstekend. Zo goed zelfs dat ING het zich kan veroorloven de komende jaren naast het reguliere dividend aanzienlijke extra bedragen aan de aandeelhouders uit te keren.
Als beloning kreeg jij:
- twee jaar de nullijn;
- besparing op secundaire arbeidsvoorwaarden;
- een alsmaar stijgende werkdruk.
En nu biedt ING slechts 2% structurele salarisverhoging. Hieruit spreekt geen waardering voor jou en jouw werk. Wij willen dat ING nú haar verantwoordelijkheid neemt. De FNV is daarom samen met het CNV en de Unie een petitie gestart voor een structurele loonsverhoging.
Teken de petitie
