Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Afspraken over thuiswerken en reiskosten bij Nationale Nederlanden

Vergoedingen voor nieuwe manier van werken

Redactie
Door Redactie 15 maart 2021

Nationale Nederlanden en de vakbonden FNV, CNV en De Unie hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over thuiswerken en reiskosten. Het gaat om een afzonderlijke cao-afspraak. Dit resultaat staat los van de onderhandelingen over de andere cao-onderwerpen.

Afspraken over thuiswerken en reiskosten bij Nationale Nederlanden

Nieuwe manier van werken

Sinds het uitbreken van de coronacrisis in maart 2020 werken bijna alle medewerkers van Nationale Nederlanden vanuit huis. Het thuiswerken zal de komende tijd voortduren en meer structureel worden dan voor de coronacrisis.

Als de overheid het advies om thuis te werken heeft opgeheven, gaan medewerkers werken op kantoor afwisselen met werken vanuit huis. Om deze nieuwe manier van werken te ondersteunen, hebben Nationale Nederlanden en de vakbonden afspraken gemaakt over thuiswerkvergoedingen en reiskostenvergoedingen.

Vergoedingen thuiswerken en reiskosten

De afspraken uit het onderhandelingsresultaat zijn onder andere:

  • vergoeding thuiswerkplek van maximaal 1.200 euro;
  • medewerkers vullen elke 12 maanden een arbo checklist in;
  • vaste internetvergoeding van 30 euro per maand;
  • een NS Business Card 2de klas (voor woon-werk, zakelijke en privĂ© reizen) of een vergoeding van 19 eurocent onbelast per werkelijk gereisde kilometer woon-werk (tot max 50 km enkele reis).

De inhoud van de thuiswerkregeling en het Arbobeleid worden besproken met de Centrale Ondernemingsraad.