Werkgever Nationale Nederlanden (NN) heeft een eindbod gedaan: een nieuwe cao per 1 januari 2026, inclusief afspraken over loon, eenmalige uitkeringen, sociaal plan, AI versus werkdruk en winstdeling. Ben je lid? Breng dan tot en met 8 januari je stem uit. Wij leggen je dit eindbod met een negatief stemadvies voor. Lees verder waarom we dat doen.
Op 15 december vond de zesde onderhandelingsronde plaats. Werkgever NN deed eerder een bod dat wij op het punt van loon onvoldoende vonden. In contact met andere bonden hebben we geprobeerd het bod te verbeteren. Hierdoor werd het loonvoorstel inderdaad hoger, maar toch blijft de loonindexatie onvoldoende. Dat houdt in dat jij minder boodschappen kunt komen van hetzelfde loon: de inflatie stijgt harder dan jouw inkomen. Vooral in 2027.
De samenvatting van het eindbod van NN is:
Lees ook het volledig eindresultaat
Volgens ons biedt dit eindbod onvoldoende zekerheid dat de inflatie wordt gecompenseerd. Daarom vinden wij dat dit eindbod niet kan worden gesteund.
Als lid van FNV Finance heb jij het laatste woord. Breng daarom tot en met 8 januari je stem uit. Op 12 januari laten we weten wat de uitslag is.
Wil jij van het laatste nieuws op de hoogte blijven? Meld je dan aan voor de whatsapp community van NN. Steun je onze strijd om een hoger loon voor jou? Word dan lid. Ben jij al lid? Informeer dan je collega over de voordelen van het lidmaatschap. Het eerste jaar is voor hen gratis daarna betalen ze, net als jij, de contributie vanuit het brutoloon.
Wil je actief meedoen voor goede arbeidsvoorwaarden: dan doen we graag vóór maar vooral ook met jou! Stuur een e-mail aan bestuurder fred.polhout@fnv.nl en hij neemt contact met je op.
Volg ons ook op LinkedIn.