Loonbod werkgevers cao Houthandel niet genoeg
Wij verwachten de volgende onderhandelronde een beter bod
Woensdag vond de eerste onderhandelingsronde plaats tussen de vakbonden en de werkgeversdelegatie voor de cao Houthandel. Tijdens dit overleg hebben wij als FNV onze voorstellen toegelicht. Ook CNV en de werkgevers hebben hun voorstellen gepresenteerd. In de bijlage vinden jullie een overzicht van de voorstellen van alle drie de partijen.
Loonbod werkgevers niet genoeg
De werkgevers hebben een loonbod gedaan dat wat ons betreft ontoereikend is, zeker gezien de economische realiteit waarin werknemers leven — met stijgende kosten voor levensonderhoud, energie, zorg en wonen. Het loonvoorstel van de werkgevers bestaat uit:
Werkgevers stellen een structurele loonsverhoging voor van 3,75%, als volgt te verdelen:
- per 1 januari 2026: 2%
- per 1 oktober 2026: 1,75%
- per 1 juli 2025 een eenmalige uitkering van € 500,- bruto naar rato parttime.
Stevig loonbod nodig bij lange looptijd cao
Dit magere bod geldt ook nog eens voor een relatief lange looptijd van 18 maanden (van 1 juli 2025 t/m 31 december 2026). Dat betekent dat jij als werknemer tijdens die periode maar beperkt gecompenseerd wordt voor de stijgende prijzen. Juist bij zo’n lange looptijd is een sterk en stevig loonbod essentieel.
Loonbod doet geen recht aan jouw inzet
Wij hebben de werkgevers dan ook nadrukkelijk aangegeven dat dit voorstel geen recht doet aan de inzet en het dagelijks werk van de mensen in de houthandel. Jij mag meer verwachten. We hebben ze dan ook verzocht om bij de volgende onderhandelingsronde met een aanzienlijk verbeterd loonbod te komen dat past bij de inzet die van werknemers wordt gevraagd.
Voorstellen van alle partijen
De overige voorstellen van de werkgevers – onder andere over duurzame inzetbaarheid, instroombevordering en arbeidsvoorwaarden – én van de andere partijen, lees je hieronder.
Volgende onderhandelronde
We praten weer verder op 11 juni 2025.
Samen staan we sterker
Word lid of maak je collega’s lid van de FNV. Ga naar: fnv.nl/anderlidmaken. Dat maakt onze positie bij de onderhandelingen nog sterker. En mooi meegenomen: ben jij al lid en wordt je collega via jou lid, dan ontvang jij als dank 10 euro van ons.
