Cao Architecten: waar staan we nu?
Werkgevers deze week in overleg over loonbod
Afgelopen woensdag spraken we opnieuw over een nieuwe cao Architecten die per 1 januari 2024 in zal moeten gaan, omdat de huidige cao dan verloopt. Werkgevers gaven aan dat ze een loonsverhoging van 2% willen bieden.
Loonbod werkgevers onvoldoende
Wij hebben als vakbonden aangegeven dat dit absoluut onvoldoende is. In de enquête die veel van jullie onlangs hebben ingevuld, werd duidelijk dat jullie minimaal inflatiecorrectie willen en hier nog wat bovenop.
Werkgevers laten binnenkort van zich horen
Werkgevers geven aan dat ze niet meer kunnen bieden, want het nieuwe functiehuis brengt kosten met zich mee. Wij zeggen: een functiehuis kan nooit kostenneutraal ingevoerd, dat is dus geen verrassing. Bovendien zijn de kosten van de invoering van een nieuw functiehuis relatief laag en dekt dat bij lange na niet de inflatieachterstand die in 2023 is opgelopen. Het loonbod van 2% voor 2024 levert zelfs extra koopkrachtverlies op, gezien de verwachte inflatie in 2024. De Nederlandse Bank raamt dit afgerond op 4%.
Omdat velen van jullie niet of onvoldoende financieel profiteren van de invoering van een nieuw loongebouw, willen wij een eerlijke en generieke loonsverhoging met koopkrachtverbetering en inflatiecorrectie voor iedereen.
Werkgevers gaan met elkaar in beraad, dan horen we wat ze te bieden hebben.
Meer afspraken dan alleen over loon
De huidige cao was een ‘korte klap-cao’ met daarin alleen afspraken over loon. We spraken daarbij af dat we bij de volgende cao-onderhandelingen (nu dus), verder zouden praten over de overige onderwerpen. Bekijk hier het volledige overzicht van onze voorstellen.
Tot op heden hebben werkgevers niets geboden op de overige cao-voorstellen die jullie belangrijk vinden.
Samen staan we sterker!
Maak ook je collega’s lid van de FNV. Alleen samen kunnen we meer bereiken. Kijk voor meer info op fnv.nl/maakiemandlid. Meld je een nieuw lid aan, dan ontvang je € 10,- wervingspremie.
