Dit zijn de afspraken over verrekening vakbondscontributie in de cao's Bouwen & Wonen in 2025

Lees hier welke afspraak voor jou geldt in 2025

Redactie
Door Redactie 10 oktober 2025

In veel cao’s hebben we afgesproken dat je een deel van je vakbondscontributie via je werkgever terug kunt vragen. Hiervoor moet je wel zelf je jaaropgave contributie ondertekend inleveren bij je werkgever. Bij sommige cao's in de sector Bouwen & Wonen zijn de afspraken net weer wat anders. We zetten alle afspraken zoals ze voor 2025 gelden, voor je op een rijtje.

Dit is afgesproken in jouw cao

Omdat niet overal dezelfde afspraken zijn gemaakt, lees je hieronder hoe het zit in jouw geval.

Via jouw werkgever kun je 1 keer per jaar belasting terugkrijgen over de betaalde vakbondscontributie. Je werkgever verrekent dat eenmalig met jouw bruto salaris. Je regelt het zo: download je jaaropgave vakbondscontributie via Mijn FNV en lever deze in bij je werkgever.

Via jouw werkgever kun je 1 keer per jaar een vergoeding van € 61,50 netto terugkrijgen voor de door jou betaalde vakbondscontributie. Je regelt het zo: download je jaaropgave vakbondscontributie via Mijn FNV en lever deze in bij je werkgever. Het bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd.

Via je werkgever kun je 1 keer per jaar belasting terugkrijgen over de betaalde vakbondscontributie. Dat kan op 2 manieren:
1. Je betaalt je vakbondscontributie via je werkgever. Als je werkgever hieraan mee wil werken, dan houdt hij de contributie in op je bruto salaris. Dit levert jou een belastingvoordeel op.
2. Je betaalt de vakbondscontributie zelf, download je jaaropgave via Mijn FNV en levert deze in bij je werkgever. Je werkgever verrekent de contributie dan met jouw bruto salaris en vergoedt het hele contributiebedrag, al dan niet via de Werkkostenregeling. 
In beide gevallen is het belastingvoordeel voor de werknemer even groot als bij aftrek van de contributie in de aangifte voor de inkomstenbelasting.

Je werkgever vergoedt op jouw verzoek eenmaal de door jou betaalde vakbondscontributie; in eerste instantie vanuit de vrije ruimte van de geldende werkkostenregeling van de werkgever. Je regelt het zo: download je jaaropgave vakbondscontributie via Mijn FNV en lever deze in bij je werkgever. Is er onvoldoende vrije ruimte vanuit de werkkostenregeling van je werkgever? Dan krijg je een jaarlijkse vergoeding van € 90,- netto.

Via jouw werkgever kun je 1 keer per jaar een vergoeding van € 90,- netto terugkrijgen voor de door jou betaalde vakbondscontributie. Je regelt het zo: download je jaaropgave vakbondscontributie via Mijn FNV en lever deze in bij je werkgever.

Voor de schilders is helaas nog geen afspraak gemaakt voor een gedeeltelijke vergoeding van de betaalde vakbondscontributie. Wij proberen dat in de nieuwe cao wel af te spreken.

Je werkgever vergoedt op jouw verzoek en op vertoon van je jaaropgave vakbondscontributie, eenmaal per jaar de kosten van de vakbondscontributie. Hiertoe verrekent je werkgever de door hem betaalde vakbondscontributie met jouw brutosalaris. Jouw brutosalaris wordt in dat geval op vrijwillige basis verlaagd met het bedrag van de contributie. Vervolgens ontvang je voor deze contributie een netto vergoeding.

Je werkgever vergoedt op jouw verzoek en op vertoon van je jaaropgave vakbondscontributie, eenmaal per jaar de kosten van de vakbondscontributie. Hiertoe verrekent je werkgever de door hem betaalde vakbondscontributie met jouw brutosalaris. Jouw brutosalaris wordt in dat geval op vrijwillige basis verlaagd met het bedrag van de contributie. Vervolgens ontvang je voor deze contributie een netto vergoeding.

Via jouw werkgever kun je 1 keer per jaar belasting terugkrijgen over de betaalde vakbondscontributie. Je werkgever verrekent dat eenmalig met jouw bruto salaris. Je regelt het zo: download je jaaropgave vakbondscontributie via Mijn FNV en lever deze in bij je werkgever.

Via jouw werkgever kun je 1 keer per jaar een vergoeding van € 65,- netto terugkrijgen voor de door jou betaalde vakbondscontributie. Je regelt het zo: download je jaaropgave vakbondscontributie via Mijn FNV en lever deze in bij je werkgever.

Via jouw werkgever kun je 1 keer per jaar belasting terugkrijgen over de betaalde vakbondscontributie, deze afspraak geldt ook voor UTA medewerkers. Je werkgever verrekent dat eenmalig met jouw bruto salaris. Je regelt het zo: download je jaaropgave vakbondscontributie via Mijn FNV en lever deze in bij je werkgever.

Via jouw werkgever kun je 1 keer per jaar belasting terugkrijgen over de betaalde vakbondscontributie. Je werkgever verrekent dat eenmalig met jouw bruto salaris en is verplicht om hieraan mee te werken. Je regelt het zo: download je jaaropgave vakbondscontributie via Mijn FNV en lever deze in bij je werkgever.

Via jouw werkgever kun je 1 keer per jaar belasting terugkrijgen over de betaalde vakbondscontributie. Je werkgever verrekent dat eenmalig met jouw bruto salaris. Je regelt het zo: download je jaaropgave vakbondscontributie via Mijn FNV en lever deze in bij je werkgever.

Als vakbondslid krijg je de kosten van je lidmaatschap vergoed. Je werkgever bepaalt hoe de vergoeding wordt verrekend, volgens de regels van de Belastingdienst.

Via jouw werkgever kun je 1 keer per jaar een vergoeding van € 60,- netto terugkrijgen voor de door jou betaalde vakbondscontributie. Je regelt het zo: download je jaaropgave vakbondscontributie via Mijn FNV en lever deze in bij je werkgever.

Via jouw werkgever kun je 1 keer per jaar belasting terugkrijgen over de betaalde vakbondscontributie. Je werkgever verrekent dat eenmalig met jouw bruto salaris. Je regelt het zo: download je jaaropgave vakbondscontributie via Mijn FNV en lever deze in bij je werkgever.

Je werkgever zal jou als werknemer in de gelegenheid stellen de vakbondscontributie fiscaal vriendelijk te voldoen. Je regelt het zo: download je jaaropgave vakbondscontributie via Mijn FNV en lever deze in bij je werkgever.

De vergoeding van een deel van de door jou betaalde vakbondscontributie is opgenomen in de werkkostenregeling. De bronnen kun je inzetten voor de volgende doelen: het kopen van extra verlofdagen en betaling van contributie ten behoeve van het lidmaatschap van een vakbond en/of functioneel relevante beroepsvereniging door middel van de inzet van brutoloon. Wil je het inzetten voor je betaalde vakbondscontributie, ga dan naar Mijn FNV, download je jaaropgave vakbondscontributie en lever deze in bij je werkgever.

Jaaropgave vakbondscontributie downloaden

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.