Nieuwe cao Groothandel Bloemen en Planten definitief
Ruime meerderheid van de FNV-leden stemt in met het onderhandelingsresultaat
De stemmen zijn geteld. Een ruime meerderheid van de FNV-leden heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao Groothandel Bloemen en Planten. Daarmee is de nieuwe cao definitief. Lees wat de belangrijkste afspraken zijn en wat er nu gebeurt.
Ruime meerderheid stemt voor
De afgelopen weken konden FNV-leden stemmen over het onderhandelingsresultaat. Dat kon tot en met 25 oktober.
Een ruime meerderheid van de leden stemde voor. Daarmee ligt er een duidelijk mandaat van de leden en is de nieuwe cao Groothandel Bloemen en Planten definitief.
Onderhandelingen verliepen moeizaam
Wij hebben ingezet op een hogere loonsverhoging. De onderhandelingen hierover verliepen moeizaam. Werkgevers hielden vast aan een beperkte loonstijging. Volgens hen komt dat onder meer door sterk gestegen transport- en energiekosten, een teruglopende marktvraag, afnemende omzetten, margedruk en de negatieve financiële gevolgen van de voorgenomen btw-verhoging van 9% naar 21%.
De loonsverhoging valt daardoor lager uit dan wij vooraf hadden ingezet. Wel hebben we belangrijke afspraken gemaakt over onder andere reiskosten, mantelzorg en zorgverlof.
Helaas loopt de inflatie verder op, waardoor de koopkracht onder druk blijft staan.
Wat gebeurt er nu?
Wij hebben de werkgeversorganisatie VGB geïnformeerd over de uitkomst van de ledenraadpleging. De afspraken verwerken we in de nieuwe cao-tekst van de cao Groothandel Bloemen en Planten. Zodra de tekst klaar is, publiceren we die op onze website.
Let op: totdat de nieuwe cao-tekst beschikbaar is, blijven de huidige cao-tekst en het onderhandelingsresultaat leidend.
Dit zijn de belangrijkste cao-afspraken
- Looptijd: van 1 oktober 2026 tot en met 30 september 2027.
- Loonsverhoging: een structurele loonsverhoging van in totaal 4%.
- Per 1 januari 2027: 3%.
- Per 1 april 2027: 1%.
- Eindejaarsuitkering: de huidige eindejaarsuitkering van 1% blijft bestaan tot en met 31 december 2026. Vanaf 1 januari 2027 vervalt deze uitkering. De 1% wordt dan structureel verwerkt in het loon.
- Reiskostenvergoeding: de vergoeding voor woon-werkverkeer stijgt naar het fiscale maximum van € 0,25 per kilometer. Dit geldt tot maximaal 30 kilometer enkele reis.
Nieuwe mantelzorgregeling
Er komt een regeling om werk en mantelzorg beter te combineren. Je kunt tijdelijk:
- 80% werken;
- 80% van je loon ontvangen;
- 100% pensioen blijven opbouwen;
- Daarna terugkeren naar je oorspronkelijke arbeidsduur.
Je kunt maximaal zes maanden achter elkaar gebruikmaken van deze regeling. Dat kan één keer per vijf jaar.
Vergoeding tijdens zorgverlof omhoog
Tijdens wettelijk kortdurend zorgverlof betaalt de werkgever voortaan 85% van het loon door, tot maximaal het SV-dagloon.
PAWW verlengd
We hebben afgesproken om de Private Aanvulling WW (PAWW) per 1 januari 2027 te verlengen.
Blijf op de hoogte via WhatsApp
Wil je snel nieuws ontvangen over de cao Groothandel Bloemen en Planten? Sluit je dan aan bij onze WhatsApp-groep.
Bekijk ook het laatste cao-nieuws over de cao Groothandel Bloemen en Planten.
Vragen en meedoen
Heb je vragen over de nieuwe cao Groothandel Bloemen en Planten? Stuur dan een e-mail naar jeroen.brandenburg@fnv.nl.
Als FNV-lid sta je sterker en beslis je mee over je arbeidsvoorwaarden. Nodig daarom ook je collega's uit om lid te worden van de FNV.
