Salarisschalen cao Bouw en Infra 2025-2027: wat verdien je?

Wat verdien je in de bouw? Hier vind je de salarisschalen van de cao Bouw en Infra. Per uur en per maand zie je je brutoloon. Op de bouwplaats is dat € 18,95 tot € 23,78 per uur. Uta-werknemers verdienen € 15,77 tot € 40,81 per uur. Uta staat voor uitvoerend, technisch en administratief. De bedragen gelden per 1 januari 2026. De bouwplaats heeft vijf functiegroepen met een vast loon. Uta heeft zes niveaus met een minimum en een maximum.

Bron: cao Bouw en Infra 2025-2027. De bedragen gelden per 1 januari 2026. De starttabel en het minimumloon gelden per 1 juli 2026.

Snel antwoord: wat verdien je bruto volgens de cao Bouw en Infra?

  • Uurloon bouwplaats: € 18,95 tot € 23,78;
  • Maandloon bouwplaats: € 3.297 tot € 4.138 (40 uur per week);
  • Uurloon uta: € 15,77 tot € 40,81;
  • Maandsalaris uta: € 2.744 tot € 7.101 (40 uur per week);
  • Starttabel vanaf 21 jaar: € 15,19 tot € 16,97 per uur;
  • Wettelijk minimumuurloon: € 14,99;
  • Laatste loonsverhoging: 4% per 1 januari 2026;
  • Volgende loonsverhoging: 1,5% per 1 januari 2027;
  • Looptijd cao: 1 januari 2025 tot en met 31 maart 2027.

Nieuw in de bouw? Dan mag je werkgever je maximaal een jaar volgens de starttabel betalen. Volg je bbl 2 of bbl 3? Dan krijg je € 6,72 tot € 18,41 per uur. Lees wat je verdient als je nieuw, jong of leerling bent.

Alle salarisschalen van de cao Bouw en Infra

De cao Bouw en Infra heeft twee loongebouwen. Op de bouwplaats geldt een vast loon per functiegroep, A tot en met E. In een uta-functie zit je op niveau 1 tot en met 6. Je werkzaamheden bepalen je indeling, niet je functietitel. Per 1 januari 2027 gaat alles 1,5% omhoog. De tabellen voor nieuwkomers, jongeren en leerlingen staan bij de veelgestelde vragen.

Garantieloon op de bouwplaats

Het garantieloon is het minimum voor jouw functiegroep. Je werkgever mag meer betalen, maar nooit minder. De cao noemt alleen uurlonen. Het maandloon is het uurloon maal 174.

Swipe naar links om de hele tabel te zien
Tabel 4.2 Garantieloon bouwplaatswerknemer 21 jaar of ouder, bruto. Het uurloon komt uit de cao. Het maandloon is het uurloon maal 174, bij 40 uur per week.
functie­groep 1-1-2026
(periode 1)
1-1-2027
(periode 1)
per uur per maand per uur per maand
A € 18,95 € 3.297,30 € 19,23 € 3.346,02
B € 20,02 € 3.483,48 € 20,32 € 3.535,68
C € 21,24 € 3.695,76 € 21,56 € 3.751,44
D € 22,68 € 3.946,32 € 23,02 € 4.005,48
E € 23,78 € 4.137,72 € 24,14 € 4.200,36

Welke functies horen bij welke groep?

De cao noemt 122 functies voor de bouwplaats. Hieronder staan voorbeelden. Ze zijn letterlijk overgenomen uit de cao. Staat jouw functie er niet bij? Kijk dan in bijlage 1.1 van de cao, of vraag het aan je werkgever.

Voorbeeldfuncties uit bijlage 1.1 van de cao, letterlijk overgenomen. De steigerbouw heeft een eigen functielijst in bijlage 1.2.
Groep Aantal functies Voorbeeldfuncties
Groep A 14 Bouwvakhelper, Heier II, Kabelwerker, Magazijnbediende, Vorkheftruckbestuurder, Wegmarkeerder III
Groep B 46 Timmerman II, Metselaar II, Straatmaker II, Opperman, Voeger, Kraanbestuurder, Grondwerker wegenbouw, Dakdekker II, Tegelzetter III
Groep C 25 Vakman GWW, Betonwerker I, Dakdekker I, Sloper I, Tegelzetter II, Monteur steigers II, Chauffeur II
Groep D 32 Timmerman I, Metselaar I, Straatmaker I, Werkplaatstimmerman, Machinist mobiele kraan, Machinist Torenkranen, Tegelzetter I, Monteur steigers I
Groep E 5 Funderingsspecialist, Heibaas, Hoofdboormeester diepboringen, Machinemonteur specialist, Machinist met diploma

Salaris in een uta-functie

Uta staat voor uitvoerend, technisch en administratief. Elk niveau heeft een minimum en een maximum. Na twee jaar op hetzelfde niveau krijg je minstens 104% van het minimum. Na vier jaar is dat 110% en na zes jaar 116%. De cao noemt geen functietitels per niveau. Je werkgever deelt je in met 25 functieladders, zoals Uitvoering, Werkvoorbereiding en Calculatie.

Swipe naar links om de hele tabel te zien
Tabel 4.9 Salaris uta-werknemer 21 jaar of ouder, bruto. In de cao staan minimum en maximum naast elkaar, hier onder elkaar. Het maandsalaris is het uurloon maal 174, bij 40 uur per week.
functie­niveau 1-1-2026
(periode 1)
1-1-2027
(periode 1)
per uur per maand per uur per maand
1, minimum € 15,77 € 2.743,98 € 16,01 € 2.785,74
1, maximum € 20,54 € 3.573,96 € 20,85 € 3.627,90
2, minimum € 17,26 € 3.003,24 € 17,52 € 3.048,48
2, maximum € 22,82 € 3.970,68 € 23,16 € 4.029,84
3, minimum € 19,19 € 3.339,06 € 19,48 € 3.389,52
3, maximum € 25,69 € 4.470,06 € 26,08 € 4.537,92
4, minimum € 21,70 € 3.775,80 € 22,03 € 3.833,22
4, maximum € 29,49 € 5.131,26 € 29,93 € 5.207,82
5, minimum € 24,97 € 4.344,78 € 25,34 € 4.409,16
5, maximum € 34,43 € 5.990,82 € 34,95 € 6.081,30
6, minimum € 29,22 € 5.084,28 € 29,66 € 5.160,84
6, maximum € 40,81 € 7.100,94 € 41,42 € 7.207,08

Laatst bijgewerkt: oktober 2026. Bedragen per 1 januari 2026.

Zelf je loon narekenen

Hieronder lees je eerst hoe je je uurloon omrekent naar een maandloon. Daarna reken je met de rekentool je nettoloon uit.

De cao noemt alleen uurlonen. Je maandloon is je uurloon maal 174. Dat is 8 uur maal 261 werkdagen, gedeeld door 12. Zo rekenen ook de loontabellen van de werkgevers. Verdien je € 20,02 per uur? Dan is dat € 3.483,48 per maand.

Krijg je je loon per vier weken? Dan is het je uurloon maal 160. Werk je minder dan 40 uur? Neem dan je uurloon maal je uren per week, maal 4,35.

Vul je brutoloon in. De rekentool laat zien wat er netto overblijft. Houd je loonstrook bij de hand. Vul bij ‘pensioen- en/of AOV-premie’ in wat je werkgever bij jou inhoudt. Op de bouwplaats betaal jij 34,4% van de pensioenpremie. Als uta-werknemer is dat 39,4%. De uitkomst hangt ook af van je heffingskortingen.

Werkt de rekentool niet of gebruik je een browser die dit blokkeert? Open de rekentool nettoloon in een apart venster.

💡Let op: alle bedragen zijn bruto, bij een werkweek van 40 uur. De bedragen gelden vanaf 1 januari 2026. Ze gelden vanaf 21 jaar, bij werkgevers onder de cao Bouw en Infra. Je werkgever mag meer betalen, maar nooit minder. Je kunt hier geen rechten aan ontlenen.

Veelgestelde vragen over het loon in de cao Bouw en Infra

Hier vind je de vragen die mensen het vaakst stellen over hun loon in de bouw en infra.

Een timmerman verdient volgens de cao € 3.483,48 tot € 3.946,32 bruto per maand. Dat is € 20,02 tot € 22,68 per uur. De cao heeft twee timmermanfuncties:

  • Timmerman II, groep B: € 20,02 per uur, € 3.483,48 per maand;
  • Timmerman I, groep D: € 22,68 per uur, € 3.946,32 per maand.

Een werkplaatstimmerman zit ook in groep D. De I of II zegt iets over je vakniveau, niet over je mbo-niveau. Junior, medior en senior timmerman bestaan niet in deze cao.

Op vacaturesites en in zoekmachines zie je vaak lagere bedragen. Soms € 2.100 tot € 2.600 per maand voor een startende timmerman. Zulke bedragen bestaan in deze cao niet vanaf 21 jaar. Omgerekend is dat € 12,07 tot € 14,94 per uur. Dat ligt onder het wettelijk minimumuurloon van € 14,99. Ben je nieuw in de bouw en 21 jaar of ouder? Dan krijg je minstens € 15,98 per uur. Dat is € 2.780,52 per maand.

Maakt je werkgever fabrieksmatig timmerwerk of interieurbetimmeringen? Dan val je niet onder deze cao.

Een bouwvakker heet in de cao meestal bouwvakhelper. Die zit in groep A: € 18,95 per uur, € 3.297,30 per maand. Andere functies, per 1 januari 2026 vanaf 21 jaar:

  • Opperman en grondwerker wegenbouw, groep B: € 20,02 per uur;
  • Metselaar II en straatmaker II, groep B: € 20,02 per uur, € 3.483,48 per maand;
  • Vakman GWW, groep C: € 21,24 per uur, € 3.695,76 per maand;
  • Metselaar I en straatmaker I, groep D: € 22,68 per uur, € 3.946,32 per maand.

De cao schrijft straatmaker. Dat is hetzelfde als stratenmaker.

Zoekmachines tonen voor een beginnende bouwvakker vaak € 2.100 tot € 2.500 per maand. Omgerekend is dat € 12,07 tot € 14,37 per uur. Dat ligt onder het wettelijk minimumuurloon van € 14,99. Ook € 2.400 voor groep A klopt niet. Groep A is € 3.297,30 per maand.

Welke machine je bedient en welk diploma je hebt, bepalen je groep. Per 1 januari 2026, vanaf 21 jaar:

  • Kraanbestuurder en machinist eenvoudig bedienbaar materieel, groep B: € 20,02 per uur;
  • Machinist kleine hei-installatie of funderingsinstallatie, groep C: € 21,24 per uur;
  • Machinist mobiele kraan en machinist torenkranen, groep D: € 22,68 per uur;
  • Machinist met diploma, groep E: € 23,78 per uur, € 4.137,72 per maand.

Groep E is de hoogste groep op de bouwplaats. Daarin zitten vijf functies:

  • funderingsspecialist;
  • heibaas;
  • hoofdboormeester diepboringen;
  • machinemonteur specialist;
  • machinist met diploma.

Per 1 januari 2027 krijgt groep E € 24,14 per uur.

Haal je het diploma machinist bol 3 bij het SOMA College? En begin je binnen zes maanden bij een werkgever? Dan krijg je een intredebonus van € 2.500 bruto. Verhuurt je werkgever vooral mobiele kranen? Dan geldt deze cao niet.

Een uitvoerder, werkvoorbereider en calculator zijn uta-werknemers. Zij hebben een functieniveau met een minimum en een maximum. De cao deelt je in met functieladders. Per ladder begint het laagste niveau ergens anders:

  • Uitvoering: niveau 3 tot en met 6;
  • Werkvoorbereiding: niveau 3 tot en met 6;
  • Calculatie: niveau 2 tot en met 6.

Per 1 januari 2026 loopt niveau 3 van € 3.339,06 tot € 4.470,06 per maand. Niveau 4 loopt van € 3.775,80 tot € 5.131,26. Niveau 5 loopt van € 4.344,78 tot € 5.990,82. Niveau 6 loopt van € 5.084,28 tot € 7.100,94. Een calculator op niveau 2 krijgt minstens € 3.003,24.

De cao noemt geen functietitels per niveau. Je niveau hangt af van je werk. Bijvoorbeeld hoe groot het project is en aan hoeveel mensen je leiding geeft.

Verdien je niet meer dan drie keer het minimumloon? Dan geldt sinds 1 januari 2026 een eigen overwerkregeling. Je krijgt een uur vrij per uur overwerk. Spreek je het samen af? Dan kan je werkgever het ook uitbetalen. Had je vóór 2026 al een eigen afspraak over overwerk? Dan blijft die gelden.

Uta staat voor uitvoerend, technisch en administratief. Het gaat dus niet alleen om kantoorwerk. Ook een uitvoerder op de bouwplaats is uta-werknemer. Elk uta-niveau heeft een minimum en een maximum. Per 1 januari 2026 loopt niveau 1 van € 15,77 tot € 20,54 per uur. Niveau 2 loopt van € 17,26 tot € 22,82. Niveau 6 gaat tot € 40,81.

Je niveau hangt af van je functie, niet van je ervaring. Ervaring telt wel binnen je niveau. Na twee jaar krijg je minstens 104% van het minimum. Na vier jaar is dat 110% en na zes jaar 116%.

Drie andere verschillen met de bouwplaats:

  • Roostervrije dagen: twintig op de bouwplaats, vijftien als uta-werknemer;
  • Tijdspaarfonds: verplicht op de bouwplaats, vrijwillig als uta-werknemer;
  • Reiskosten met de auto: € 0,32 per km op de bouwplaats, € 0,23 als uta-werknemer.

Heeft je werkgever minder dan vijf uta-werknemers? Dan mag hij jullie onder de regels voor de bouwplaats brengen. Dat mag alleen als iedereen het ermee eens is. Je functie en salaris blijven gelijk.

Je werkgever deelt je in. Je werkzaamheden bepalen je indeling, niet je functietitel of je diploma. Op de bouwplaats beschrijft bijlage 1.1 van de cao 122 functies:

  • Groep A, 14 functies, zoals bouwvakhelper: € 18,95 per uur;
  • Groep B, 46 functies, zoals timmerman II: € 20,02 per uur;
  • Groep C, 25 functies, zoals vakman GWW: € 21,24 per uur;
  • Groep D, 32 functies, zoals metselaar I: € 22,68 per uur;
  • Groep E, 5 functies, zoals heibaas: € 23,78 per uur.

De I of II achter een functie is je vakniveau. Dat is iets anders dan mbo-niveau 2, 3 of 4. Een mbo 4-diploma geeft dus niet vanzelf een hogere groep. Uta-functies staan in 25 functieladders in bijlage 1.3.

Controleer je loon zo. Zoek je groep of niveau op in je arbeidsovereenkomst. Zoek het bedrag op in de tabel hierboven. Vergelijk dat met het bruto uurloon op je loonstrook.

Niet eens met je indeling? Bespreek het eerst met je werkgever. Kom je er niet uit? Neem dan contact op met het FNV Contactcenter. Daarna kunnen cao-partijen een uitspraak doen. Dat is een advies, tenzij jij en je werkgever allebei om een bindende uitspraak vragen.

Ben je nieuw in de bouw en infra? Dan mag je werkgever je maximaal een jaar volgens de starttabel betalen. De bedragen liggen tussen het minimumloon en groep A of uta-niveau 1. Volg je bbl 2 of bbl 3? Dan geldt de starttabel niet.

Tabel 4.5 Starttabel bouwplaatswerknemer, bruto per uur
leeftijd max. duur 1-1-2026
(periode 1)
1-7-2026
(periode 8)
1-1-2027
(periode 1)
16 1e halfjaar € 5,80 € 5,87 nntb
2e halfjaar € 6,52 € 6,57 nntb
17 1e halfjaar € 6,58 € 6,66 nntb
2e halfjaar € 7,35 € 7,41 nntb
18 1e halfjaar € 8,19 € 8,30 nntb
2e halfjaar € 9,03 € 9,10 nntb
19 1e halfjaar € 9,76 € 9,88 nntb
2e halfjaar € 10,68 € 10,76 nntb
20 1e halfjaar € 12,42 € 12,59 nntb
2e halfjaar € 13,07 € 13,18 nntb
21 of ouder 1e halfjaar € 15,77 € 15,98 nntb
2e halfjaar € 16,83 € 16,97 nntb
Tabel 4.11 Starttabel uta-werknemer, bruto per uur
leeftijd max. duur 1-1-2026
(periode 1)
1-7-2026
(periode 8)
1-1-2027
(periode 1)
16 1 jaar € 5,49 € 5,49 € 5,57
17 1 jaar € 6,23 € 6,23 € 6,32
18 1 jaar € 7,81 € 7,81 € 7,93
19 1 jaar € 9,31 € 9,31 € 9,45
20 1 jaar € 12,31 € 12,31 € 12,49
21 of ouder 1e halfjaar € 14,98 € 15,19 nntb
2e halfjaar € 15,24 € 15,38 nntb

In de cao staan bij tabel 4.11 de halfjaren naast elkaar. Hier staan ze onder elkaar, net als in tabel 4.5. nntb: nog niet bekend.

Ben je 16 tot en met 20 jaar? Dan geldt een jeugdloon. Op de bouwplaats hangt dat ook af van je diploma.

Tabel 4.3 Garantieloon bouwplaatswerknemer 16 t/m 20 jaar, bruto per uur
leeftijd diploma bbl? 1-1-2026
(periode 1)
1-1-2027
(periode 1)
16 geen diploma € 7,97 € 8,09
17 geen diploma € 8,89 € 9,02
diploma bbl 2 € 11,30 € 11,47
18 geen diploma € 10,69 € 10,85
diploma bbl 2 € 13,25 € 13,45
diploma bbl 3 nvt nvt
19 geen diploma € 12,53 € 12,72
diploma bbl 2 € 15,18 € 15,41
diploma bbl 3 nvt nvt
20 geen diploma € 14,37 € 14,59
diploma bbl 2 € 17,63 € 17,89
diploma bbl 3 nvt nvt

nvt: met diploma bbl 3 krijg je vanaf 18 jaar het loon uit tabel 4.2.

Tabel 4.10 Salaris uta-werknemer 16 t/m 20 jaar, bruto per uur, in euro
leeftijd functie­niveau 1-1-2026
(periode 1)
1-1-2027
(periode 1)
mini­mum maxi­mum mini­mum maxi­mum
16 1 5,93 7,59 6,02 7,70
2 6,46 8,40 6,56 8,53
17 1 6,69 8,60 6,79 8,73
2 7,28 9,52 7,39 9,66
18 1 8,20 10,59 8,32 10,75
2 8,95 11,73 9,08 11,91
19 1 10,09 13,07 10,24 13,27
2 11,01 14,51 11,18 14,73
3 12,23 16,30 12,41 16,54
20 1 12,31 15,57 12,49 15,80
2 13,10 17,27 13,30 17,53
3 14,55 19,44 14,77 19,73

Het eurosteken staat niet in de cellen, zodat de tabel op een telefoon past.

Volg je bbl 2 of bbl 3? Dan geldt het leerlingloon. Voor een driejarige bbl 3 staan dezelfde bedragen per leerjaar in tabel 4.4.3.

Tabel 4.4.2 Garantieloon leerlingwerknemer tijdens bbl 2 of tweejarige bbl 3, bruto per uur
leeftijd tijdens bbl 2 of tweejarige bbl 3 1-1-2026
(periode 1)
1-1-2027
(periode 1)
16 bbl 2 € 6,72 € 6,82
bbl 3, 1e jaar € 7,53 € 7,64
bbl 3, 2e jaar € 8,40 € 8,53
17 bbl 2 € 7,66 € 7,77
bbl 3, 1e jaar € 8,56 € 8,69
bbl 3, 2e jaar € 9,51 € 9,65
18 bbl 2 € 8,69 € 8,82
bbl 3, 1e jaar € 9,72 € 9,87
bbl 3, 2e jaar € 10,87 € 11,03
19 bbl 2 € 9,95 € 10,10
bbl 3, 1e jaar € 11,09 € 11,26
bbl 3, 2e jaar € 12,43 € 12,62
20 bbl 2 € 13,24 € 13,44
bbl 3, 1e jaar € 14,40 € 14,62
bbl 3, 2e jaar € 15,42 € 15,65
21 of ouder bbl 2 € 16,51 € 16,76
bbl 3, 1e jaar € 17,72 € 17,99
bbl 3, 2e jaar € 18,41 € 18,69

Over je schooldagen krijg je geen loon. Je krijgt wel een schooldagbonus van € 165 tot € 378 per vier weken. Haal je je diploma? Dan krijg je een diplomabonus van € 2.500 bruto. Volg je bbl 1? Dan ben je geen werknemer volgens deze cao. Je krijgt dan het wettelijk minimumjeugdloon.

De cao heeft vier loonsverhogingen:

  • 1 mei 2025: 3,5%;
  • 1 juli 2025: 1%;
  • 1 januari 2026: 4%;
  • 1 januari 2027: 1,5%.

De verhoging van 1 januari 2027 geldt voor alle lonen en salarissen in de tabellen. De starttabel gaat omhoog als het minimumloon omhoog gaat. De verhoging geldt voor je echte loon. Verdien je meer dan de tabel? Dan gaat ook jouw loon met dat percentage omhoog.

Als uta-werknemer ga je ook omhoog door ervaring. Dat gebeurt na twee, vier en zes jaar op hetzelfde niveau.

De cao loopt tot en met 31 maart 2027. Zoek je de loontabel van een eerder jaar? Vraag die dan op bij de bestuurder van FNV Bouwen en Wonen.

De bedragen op deze pagina zijn bruto. Wat je netto overhoudt, hangt af van je loonheffing, je pensioenpremie en je heffingskortingen. Reken het uit met de rekentool nettoloon.

Je pensioen loopt via bpfBOUW. Op de bouwplaats betaal jij 34,4% van de pensioenpremie. Als uta-werknemer is dat 39,4%. Boven een grens betaal je de helft.

Op de bouwplaats krijg je de vakantietoeslag van 8% niet elke maand. Je werkgever stort hem in het tijdspaarfonds. In mei krijg je hem uitbetaald, tenzij je hem laat staan. Wat het fonds uitbetaalt, is netto.

Werk je als zzp’er? Dan geldt deze cao niet. Een uurtarief is iets anders dan een loon in loondienst.

Bovenop je loon krijg je 8% vakantietoeslag. Werk je ’s avonds, in het weekend of in ploegen? Of werk je over? Dan krijg je een toeslag. Deze vergoedingen gelden sinds 1 januari 2026:

  • Reiskosten met de auto: € 0,32 per km op de bouwplaats, € 0,23 als uta-werknemer;
  • Handgereedschap timmerman of straatmaker: € 0,96 netto per gewerkte dag;
  • Handgereedschap metselaar of tegelzetter: € 0,68 netto per gewerkte dag;
  • Werkkleding: € 1,10 netto per gewerkte dag;
  • Voorman of leermeester: € 87,50 per week, in de steigerbouw € 43,50;
  • Aanvullende zorgverzekering: € 22,39 per maand;
  • Vakbondscontributie: € 63,96 netto per jaar.

Op de bouwplaats krijg je reiskosten als je meer dan 15 km per dag reist. Let op: op internet staan soms verkeerde bedragen. Zo lees je daar € 0,25 per km of € 1,02 voor gereedschap. Die bedragen staan niet in deze cao. De juiste bedragen staan in het lijstje hierboven. De toeslagen voor avond, weekend en overwerk staan op de pagina Vergoedingen Bouw en Infra.

Dat hangt af van je werkgever, niet van je beroep. Een schilder in dienst van een bouwbedrijf valt onder deze cao. Dezelfde schilder bij een schildersbedrijf niet. De cao geldt onder meer voor:

  • de bouw;
  • de grond-, water- en wegenbouw;
  • heiwerk en steigerbouw;
  • sloopwerk en betonwerk;
  • straatwerk en kabels en leidingen.

Deze werkgebieden hebben een eigen cao:

  • Schilderen en afwerken: cao Schilders;
  • Stukadoors, afbouw, terrazzo en natuursteen: cao Afbouw en Natuursteen;
  • Dakbedekking van bitumen, kunststof of metaal: cao Bikudak;
  • Baggerwerk: cao Waterbouw;
  • Fabrieksmatig timmerwerk en interieurbetimmering: niet onder deze cao.

Werk je via een uitzendbureau? Dan gelden voor jou dezelfde loontabellen. Vakantiewerkers, stagiairs en studenten bbl 1 zijn geen werknemer volgens deze cao. Twijfel je? Neem contact op met het FNV Contactcenter.

Meer over de salarisschalen en cao Bouw en Infra

Wil je meer weten over je loon of je functiegroep? Of over de andere afspraken in de cao Bouw en Infra? Hieronder vind je meer informatie. Je leest ook hoe je FNV Bouwen en Wonen bereikt.

Gerelateerde onderwerpen

Heb je vragen over je loon?

Hoe komt mijn cao tot stand?

Je salarisschalen staan in de cao. Daarover onderhandelt de FNV met werkgevers en andere bonden. Wil je weten hoe dat gaat? En hoe jij kunt meebeslissen? Dat lees je in ons e-book.

Download het e-book
Flyer Hoe komt mijn cao tot stand

Je salarisschalen staan in de cao. Daarover onderhandelt de FNV met werkgevers en andere bonden. Wil je weten hoe dat gaat? En hoe jij kunt meebeslissen? Dat lees je in ons e-book.

Download het e-book
Man raakt tablet aan

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Wil je weten wanneer er nieuwe afspraken komen in de cao Bouw en Infra? Meld je aan voor de nieuwsbrief van FNV Bouwen en Wonen.

Meld je aan

Wil je weten wanneer er nieuwe afspraken komen in de cao Bouw en Infra? Meld je aan voor de nieuwsbrief van FNV Bouwen en Wonen.

Meld je aan

WORD LID! NU EXTRA VOORDELIG: 50% KORTING DE EERSTE 2 MAANDEN

  • Persoonlijk advies over werk, inkomen en loopbaan
  • Advies over financiële planning en hulp bij geldzorgen
  • Ondersteuning bij beroepsziekten en letselschade
  • Invloed op jouw arbeidsvoorwaarden via je cao
  • Hulp bij jaarlijkse belastingaangifte en toeslagen
  • Korting op verzekeringen, energie, boodschappen en meer
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.