Actie-instructies werkonderbrekingen Beveiliging Schiphol  

Dinsdag 25 augustus 2026

Op dinsdag 25 augustus 2026 voeren beveiligers op Schiphol werkonderbrekingen uit voor een betere cao. Op deze pagina vind je de belangrijkste afspraken en instructies voor deelname aan de actie.

Wie en wanneer leggen het werk neer? 

De FNV roept samen met CNV beveiligers op V0, V1, V2, V3, V4, E-F, G-H, HBS, de buitenposten en personeelsdoorgangen op om het werk op drie momenten te onderbreken. De werkonderbrekingen vinden plaats om: 

  • 10.00 tot 10.15 uur 
  • 14.00 tot 14.15 uur 
  • 19.00 tot 19.15 uur 

Tijdens deze momenten onderbreek je het werk volgens de afspraken die voor jouw werkplek gelden. 

Doe je mee aan een werkonderbreking? Lees dan de instructies goed door en registreer je deelname tijdens of direct na de actie bij iemand met een FNV- of CNV-hesje. Samen zorgen we voor een veilige en zichtbare actie voor een betere cao. 

Schiphol sluit vijf minuten voor de start van de actie de toegang tot de lanes (met stakers), waarbij via de DTL en SLR de opdracht aan de Opzetter/Security host wordt gegeven om de passagiers- en bagage aanvoer te stoppen. De lane wordt vervolgens leeggedraaid. 

Als voorbeeld: wanneer de werkonderbreking om 10.00 uur start is het proces als volgt: 

  • 09.55: stakers maken zich kenbaar door de hand op te steken
  • 09.55: toevoer naar de lanes (met stakers) wordt gestopt
  • 09.55 - 10.00 uur: Medewerkers maken hun taak af en draaien de lane helemaal leeg conform werkinstructie, zodat er geen passagiers in het proces blijven hangen
  • 10.15 uur: einde werkonderbreking, werkzaamheden worden hervat en passagiers worden weer toegelaten’. Doet één of meer collega’s op een lane mee aan de werkonderbreking? Dan blijft die lane gedurende de hele werkonderbreking gesloten. 

Let op: actievoerders worden niet vervangen door collega’s die niet meedoen. 

Doet niemand op een lane mee? Dan blijft de lane open en laat Schiphol gedoseerd passagiers toe. 

Handel bij incidenten conform werkinstructies. Blijf op positie tot je leidinggevende aangeeft dat dit niet meer hoeft. Volg tijdens de actie de aanwijzingen van je leidinggevende op. 

Maar wie actie voert werkt niet! De actie stopt om 10:15, 14:15 en 19:15 uur. 

  • Om 10.00, 14.00 en 19.00 uur stop je met het goedkeuren van aangeboden koffers. 
  • Om 10.15, 14.15 en 19.15 uur log je weer in en hervat je je werkzaamheden. 
  • Voor HBS geldt een minimale bezetting van 50% van de operators. 
  • Op sommige posities sta je alleen. Deze posities moeten operationeel blijven. Wil je meedoen met de staking geef dat dan aan bij je leidinggevende, zodat je van de positie afgehaald kan worden en gebruik kan maken van je stakingsrecht. 

Dit zijn alle (vracht)doorlaatposten en alle daarmee verbonden personeelsdoorgangen en posities van toezichthouders. 

  • Werk je op een buitenpost? Dan sluit je tijdens de werkonderbreking jouw positie en laat je van 10.00 tot 10.15 uur, 14.00 tot 14.15 uur en 19.00 tot 19.15 uur geen mensen en voertuigen door. 
  • Uitzondering: Hulpverleners en voertuigen van hulpdiensten. Die dienen als zij zich melden met prio altijd doorgang. Dit geldt voor alle hulpdiensten, BHV-ers, Kmar, medische transporten en waarde-transporten. De doorgang van deze uitzonderingen vindt plaats onder verantwoordelijkheid van de luchthaven en de Koninklijke Marechaussee. 
  • Iedereen staakt individueel en sluit zijn/haar eigen positie. Je blijft op positie. Collega’s die niet meedoen, kunnen hun werkzaamheden blijven uitvoeren. 
  • Zodra één beveiliger meedoet aan de werkonderbreking, sluit de post gedurende de werkonderbreking. 

  • Bij doorgangen met biometrics worden medewerkers die door de doorgang willen bij aanvang van de werkonderbreking worden tegengehouden tot het moment dat de werkonderbreking om 10.15, 14.15 en 19.15 wordt beëindigd. Dit wordt gedaan door Schiphol en de bedrijven. Wie zich in de ruimte achter de biometrics bevindt zal worden afgehandeld. 
  • Bij de doorgangen waar geen scheiding middels biometrics is, zorgen Schiphol en de bedrijven er voor dat bij aanvang van de werkonderbreking om 10.00, om 14.00 en om 19.00 uur de doorgang wordt gesloten. Na precies vijftien minuten wordt de doorgang weer geopend en zetten jullie de werkzaamheden voort. 
  • Met Schiphol is afgesproken dat ook op de personeelsdoorgangen (niet zijnde een buitenpost) geldt dat als er op een lane één beveiliger meedoet met de werkonderbreking, de gehele lane wordt stilgezet gedurende de werkonderbreking en dat een beveiliger die het werk onderbreekt niet wordt vervangen door een beveiliger die niet meedoet aan de werkonderbreking. 

Functies die niet aan de staking deelnemen 

Vanwege wettelijke en veiligheidstechnische verplichtingen zijn bepaalde functies uitgesloten van deelname: Security Control Center (SCC), US Bound, Surveillance op land- en luchtzijde, BHV en Kritieke processen, waaronder levende have, donortransporten, PRM en reizigers met een zonnebloemkoord, kritieke cargostromen zoals gekoelde producten en cementtransporten. 

Vragen of bijzonderheden tijdens de actie? 

Heb je tijdens de actie vragen of doet zich iets bijzonders voor? Neem direct contact op met je stakingscoördinator of een medewerker van FNV of CNV. Zij zijn herkenbaar aan een FNV- of CNV-hesje. 

Wie het werk onderbreekt blijft op positie en gaat met respect om met collega’s, klanten en passagiers. 

Stakingsregistratie 

Je kunt je tijdens de werkonderbrekingen om 10.00, 14.00 en 19.00 uur registreren bij een actiecoördinator of kaderlid in een FNV- of CNV-hesje. Lukt dat niet op je werkplek? Dan kun je je achteraf tot 19.30 uur registreren bij de personeelsuitgangen: K-passage, C-passage of S-passage. Meld je daar bij iemand met een FNV- of CNV-hesje. 

Word je geïntimideerd of onder druk gezet? 

Iedere medewerker moet vrij kunnen beslissen om wel of niet aan de actie deel te nemen. Word je geïntimideerd, onder druk gezet of wordt het je op een andere manier onmogelijk gemaakt om actie te voeren? Meld dit direct bij iemand met een FNV- of CNV-hesje. 

Samen staan we sterker

Als lid ben je beschermd

Ben je nog geen lid? Ga dan voor meer informatie of direct lid worden naar fnv.nl/lidworden. Ben je al lid, maar ken je collega’s, vrienden of familie die ook kunnen profiteren van de voordelen van het FNV-lidmaatschap? Nodig ze dan uit om ook lid te worden via fnv.nl/anderlidmaken. Je kan ook lid worden als je je registreert bij de werkonderbreking.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.