Acties beveiligers Schiphol hebben resultaat

Dit hebben we samen afgedwongen

Beveiligers op Schiphol hebben de afgelopen periode laten zien wat er mogelijk is als collega's samen opkomen. Alle eisen zijn binnen. Meer weten over de gemaakte afspraken en wat deze voor jou betekenen? Kom naar een (online) bijeenkomst!

Meld je aan

Wat hebben we bereikt?

Door gesprekken te voeren, collega's te mobiliseren en actie te voeren hebben we ervoor gezorgd dat Schiphol en de beveiligingsbedrijven al onze eisen hebben ingewilligd. Dankzij de inzet en vastberadenheid van beveiligers zijn belangrijke verbeteringen binnengehaald.

  • Effectieve pauzes. De looptijden worden opnieuw berekend. Onze kaderleden worden hierbij betrokken. Er wordt onder andere gekeken naar aflosmomenten, overdrachtsmomenten en de looptijd aan het einde van de dienst.
  • Eerlijke inzet van parttimers. Parttimers krijgen het recht om naar rato van hun contractomvang diensten te draaien.
  • Voldoende hersteltijd. Na vijf dagen werken volgen twee dagen rust. Ook wanneer je in overleg zes of zeven dagen werkt, krijg je daarna twee dagen rust.
  • Meer zekerheid over verlof. Jokerdagen, geven beveiligers meer mogelijkheden om verlof op te nemen.
  • Minder werkdruk voor shiftleaders. De bezetting van shiftleaders wordt teruggebracht naar de situatie van vóór de tender.
  • Betere vrouwelijke bezetting op de security lane. Twee vrouwelijke beveiligers op de lane wordt het uitgangspunt. Kan een vrouwelijke collega niet rouleren? Dan wordt de lane na maximaal één uur fouilleren gesloten.
  • Snel naar het sanitair. Een sanitaire onderbreking moet binnen maximaal 15 minuten mogelijk zijn.
  • Veilig werken bij hitte. Er komt een hitteprotocol in samenwerking met de vakbonden. Daarin worden onder andere extra rustmomenten bij hoge temperaturen meegenomen.

 

We hebben dit samen bereikt. Door samen op te staan en druk te zetten. Dat is de kracht van de vakbond.

 

Meer informatie over wat de afspraken voor jou betekenen

Wil je meer weten over wat de gemaakte afspraken voor jou betekenen en hoe we samen blijven zorgen voor verbeteringen op de werkvloer? Sluit je aan bij een van de online bijeenkomsten, kom naar de FNV tent op Schiphol Plaza of meld dat je gebeld wil worden. Vul het formulier in en nodig je collega's uit! Ook collega's die geen lid zijn van de FNV zijn welkom. Een dag voor de online bijeenkomst ontvang je de deelnamelink. 

Word lid! Nu extra voordelig: 50% korting de eerste 2 maanden

  • Invloed op jouw arbeidsvoorwaarden via je cao
  • Ondersteuning bij beroepsziekten en letselschade
  • Begeleiding bij Wao, Wajong, Wia en Ziektewet
  • Hulp bij jaarlijkse belastingaangifte en toeslagen
  • Persoonlijk advies over werk, inkomen en loopbaan
Word lid Of maak een ander lid en verdien een tientje

Wij helpen je graag

Bij al je vragen over werk, inkomen en lidmaatschap.
 

 

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.

Alle cookies accepteren
Instellingen opslaan
Weigeren