Passende arbeid

Als je arbeidsongeschikt bent moeten jij en je baas jullie beide inspannen voor re-integratie. Dat doe je door mee te werken aan je herstel én door te zorgen dat je inzetbaar bent voor passend werk.

Wat is passend werk?

Passend werk kan zijn in je huidige functie, maar ook bij een andere functie in je bedrijf. Of zelfs bij een andere functie bij een andere werkgever. Je werkgever moet deze volgorde aanhouden bij het zoeken naar passend werk:

Kan ik passend werk weigeren?

Dat hangt ervan af. Het UWV vindt dat passend werk redelijk moet zijn. Dat betekent dat het niveau van een nieuwe functie niet te veel mag afwijken van je oude functie. Ook mag het arbeidspatroon van de nieuwe functie niet afwijken van dat je oude functie. Dus werkte je bijvoorbeeld overdag, dan kan niet worden verwacht dat je nu in de nachtdienst gaat werken.