Vertrouwenspersoon

Een probleem op je werk? Zoals ruzie met een collega, een vervelend gevoel of een nare gebeurtenis op de werkvloer. Een vertrouwenspersoon kan dan helpen. Maar wat doet zo’n iemand eigenlijk, en wanneer kun je naar diegene toe gaan? We leggen het allemaal uit in dit artikel!

Wat is de rol van een vertrouwenspersoon (en wat niet)?

Een vertrouwenspersoon is iemand op je werk waar je naartoe kunt als je problemen hebt die je liever niet met je andere collega's of je baas bespreekt. Wat doet een vertrouwenspersoon voor jou en je collega’s?

  • Luisteren naar jouw verhaal
  • Advies geven over wat je kunt doen
  • Helpen bij het zoeken naar oplossingen
  • Voorlichting op de werkvloer over gepast gedrag
  • Verwijzen naar professionele hulp als dat nodig is

Maar er zijn ook dingen die een vertrouwenspersoon niet doet, zoals:

  • Ruzies oplossen
  • Straffen geven

Wanneer ga je naar een vertrouwenspersoon?

Het is goed om naar een vertrouwenspersoon te gaan als je te maken hebt met dingen zoals:

De vertrouwenspersoon kan helpen door samen te praten over wat er aan de hand is en te kijken naar mogelijke oplossingen.

In principe heeft een vertrouwenspersoon geheimhoudingsplicht. Maar als er iets heel ernstigs aan de hand is, zoals een misdaad, kan een vertrouwenspersoon soms niet alles geheim houden. Omdat er actie ondernomen moet worden. Het is goed om dit van tevoren te bespreken, zodat je weet wat je kunt verwachten.

Is een vertrouwenspersoon verplicht op het werk?

Niet elke werkgever heeft ook een vertrouwenspersoon, want het is (nog) niet verplicht. Maar het is heel goed als er wél een vertrouwenspersoon is. Deze persoon kan iemand zijn die ook al bij het bedrijf werkt, maar ook iemand van buiten het bedrijf. Bij FNV hebben we ook een vertrouwenspersoon, die voor jou klaarzit. Ben je FNV-lid en heb je advies nodig? Bel dan onze vertrouwenstelefoon.

FNV medewerkster geeft informatie aan leden

Hulp van de FNV nodig?

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

VERDIEN WAT JE WAARD BENT, SAMEN MET DE FNV

  • Invloed op je cao met betere loonafspraken
  • Juridische hulp bij loonconflicten of onduidelijkheden
  • Advies over loonsverhoging en onderhandelen
  • Inzicht in je rechten en kansen rond salaris
  • Toegang tot trainingen voor betere loopbaan- en salariskansen
  • Gratis hulp bij je belastingaangifte en toeslagen
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.