Heb je geen vast loon omdat je elke periode een wisselend aantal uren werkt? Als nog niet duidelijk hoeveel uren je hebt gewerkt, moet je werkgever jou aan het einde van die vaste periode in ieder geval een voorschot betalen. Een voorschot is een bedrag dat je alvast krijg. Maar het kan zijn dat je extra krijgt óf iets terug moet betalen. Dit voorschot is je gemiddelde loon van de afgelopen drie maanden. Als je nieuw in dienst bent, of je bent (veel) minder gaan werken, is dat voorschot het loon dat normaal betaald wordt voor dit soort werk. Het voorschot wordt later verrekend, zodat je alleen over je gewerkte uren betaald krijgt.
Let op! In je contract kan staan dat het voorschot een lager bedrag is. Maar het mag nooit minder dan 75% van het gemiddelde loon over de drie maanden voor de betaaldag zijn. Of minder dan 75% van het gebruikelijke loon voor dit werk.
