FNV zet handtekening onder aangepaste afspraken cao VVT
Alle werknemers in Verpleeg- en Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg profiteren
FNV Zorg en Welzijn zet haar handtekening onder de aangepaste afspraken voor de cao VVT. Dat heeft zij gisteravond bevestigd aan werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuis.nl. De verbetering is minimaal ten opzichte van wat er 25 juni 2026 op tafel lag, maar is volgens de grootste zorgvakbond op dit moment het maximaal haalbare.
Feli Escarabajal, bestuurder FNV Zorg en Welzijn: ‘De spreiding van de loonsverhoging in vier delen hebben we kunnen terugdraaien, dat was voor veel van onze leden een belangrijk punt om tegen het eerste onderhandelingsresultaat te stemmen.’
Ook is afgesproken dat de werkgeversorganisaties en vakbonden met elkaar om tafel gaan zodra de inflatie hoger uitkomt dan de afgesproken loonsverhoging. Escarabajal: ‘Op dat moment zullen we ook opnieuw pleiten voor een verbetering van de koopkracht, dus een loonsverhoging die hoger is dan de inflatie.’
Aangepaste afspraken
- Een loonsverhoging in twee delen; 3,6% op 1 juni 2027 en 3,6% op 1 juni 2028.
- Een bodem van € 95 bij loonsverhoging van 1 juni 2027 voor medewerkers huishoudelijke zorg.
- Als de inflatie hoger uitvalt dan de afgesproken loonsverhogingen gaan vakbonden en werkgevers opnieuw met elkaar in gesprek.
- Een protocolafspraak over de onregelmatigheidstoeslag (ORT) op zaterdagochtend. Concreet betekent dit dat partijen een onderzoek doen naar de gevolgen en impact van een dergelijke toeslag.
Nog veel werk te doen
De FNV is blij dat er nu een breed gedragen cao ligt. Vakbonden CNV en FBZ hadden al aangegeven akkoord te zijn met de afspraken die gemaakt waren in juni van dit jaar. Escarabajal: ‘In goed overleg hebben zij ons de ruimte gegeven om verder te onderhandelen. Wij hebben daardoor ook betere afspraken kunnen maken waar alle werknemers in de VVT van profiteren. We kunnen nu ook aan de slag met de protocol-afspraken over onder meer werktijden en verdere verbetering van arbeidsvoorwaarden. Er is nog veel werk te doen.’
Resultaat acties
FNV-leden hebben de afgelopen weken meerdere keren van zich laten horen. Onder meer met een foto-actie en een korte actie tijdens het laatste overleg met werkgevers op 13 oktober. Escarabajal: ‘Deze acties hebben er onder meer voor gezorgd dat 13 jaar na het afschaffen van de ORT op zaterdagochtend er nu eindelijk serieus wordt gesproken over het herinvoeren van deze compensatie.
Cao VVT
Onder de cao VVT vallen zo’n 500.000 zorgprofessionals. De nieuwe cao heeft een looptijd van twee jaar, van 1 september 2026 tot 1 september 2028.
