Acties werknemers ouderen- en thuiszorg onontkoombaar: werkgevers komen werknemers niet tegemoet
Extra overleg over cao heeft geen resultaat opgeleverd
FNV Zorg en Welzijn is zeer teleurgesteld over de uitkomst van het extra overleg tussen vakbonden en werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl. In het overleg van gisteravond heeft de FNV een bundel overhandigd met meer dan 500 bezwaren van haar leden die hebben gestemd over het onderhandelingsresultaat voor de Cao VVT. Werkgevers hebben die bezwaren naast zich neergelegd.
De vakbond vindt de houding van de werkgevers onverstandig. Feli Escarabajal, vakbondsbestuurder FNV Zorg en Welzijn: ‘We hebben het over arbeidsvoorwaarden en waardering voor werknemers, niet over vrijwilligers. We hebben deze zorgprofessionals nu en in de toekomst keihard nodig. Door te beknibbelen op arbeidsvoorwaarden jaag je nog meer mensen uit de sector. Terwijl de sector al jarenlang te kampen heeft met oplopende personeelstekorten, werkdruk en bewoners en cliënten met een steeds zwaardere en complexere zorgvraag.’
Compensatie inflatie te laat
Het grootste struikelblok voor de FNV-leden is de opdeling van de loonsverhoging in vier delen. Werknemers moeten hierdoor acht maanden wachten totdat de inflatie is gecompenseerd. Escarabajal snapt het bezwaar van de leden. ‘Veel zorgprofessionals hebben nu al moeite om de duurdere boodschappen, huurverhogingen en de stijging van de zorgverzekering bij te benen.’
Vervolgstappen
FNV Zorg en Welzijn gaat deze week in overleg met haar achterban over de mogelijke vervolgstappen. De vakbond vreest dat acties onontkoombaar zijn, maar staat altijd open voor een nieuw gesprek met ActiZ en Zorgthuisnl. Escarabajal: ‘In het belang van de sector, van de zorgprofessionals en de mensen die zorg nodig hebben moeten we tot betere afspraken over arbeidsvoorwaarden komen.’
