FNV Zorg & Welzijn wil verplichte regionale samenwerking in kraamzorg

Meer gezinnen op een dag, minder kraamzorg per gezin, kraamverzorgenden die structureel extra diensten draaien en bevallen in kraamhotels. Het zijn voor FNV Kraamzorg allemaal lapmiddelen voor de structurele en jarenlange personeelstekorten in de sector. Bovendien zetten ze de kwaliteit van de kraamzorg onder druk en zorgen ze voor nog meer werkdruk.

De vakbond pleit daarom voor een oplossing die kansrijker is, met minder nadelige gevolgen én bovendien snel te realiseren is: verplichte regionale samenwerking.

Het blijft bij Haagse beloften

De gesprekken die de FNV Zorg & Welzijn met kraamverzorgenden heeft gaan al jaren over dezelfde problemen, de vakbond heeft daarover ook al meerdere keren aan de bel getrokken. Ook zijn er samen met leden talloze gesprekken in Den Haag gevoerd, maar mooie woorden en beloften leiden niet tot een structurele oplossing.

Meer continuïteit en betere werk-privébalans

Van alle kraamzorgorganisaties heeft zo’n 60% minder dan 25 medewerkers in dienst. Feli Escarabajal, vakbondsbestuurder FNV Kraamzorg: ‘Die kleinschaligheid brengt de continuïteit van de kraamzorg in gevaar en legt onnodige druk op de kraamverzorgenden. Nu draaien er in een regio tien werknemers van verschillende organisaties tegelijkertijd een wachtdienst. Op basis van het aantal bevallingen in een regio heb je eigenlijk maar twee kraamverzorgenden in wachtdienst nodig. Door samen te werken kun je kraamverzorgenden effectiever inzetten en de werk-privébalans verbeteren.

Kraamhotels

De FNV ziet steeds meer kraamhotels ontstaan om toch zoveel mogelijk gezinnen kraamzorg te kunnen geven. De vakbond is daar kritisch op. Escarabajal: ‘Deze oplossing is duurder dan een thuisbevalling en werkt niet voor iedereen. Het beperkt de keuzevrijheid van degene die moet bevallen en voor kraamverzorgenden voelt het dubbel. Voor de een is het ideaal omdat het werk voorspelbaarder wordt, voor de ander doet dit afbreuk aan het vak, omdat de persoonlijke band minder wordt.’ Het is voor sommige kraamverzorgenden zelfs een reden om te stoppen, en dat terwijl het aantal kraamverzorgenden de laatste jaren al met 10% per jaar afneemt.

Politiek en zorgverzekeraars aan zet

De vakbond vindt dat politiek en zorgverzekeraars nu actie moeten ondernemen om ervoor te zorgen dat er verplichte samenwerking komt binnen de sector. Escarabajal: ‘Alle andere oplossingen hebben bewezen niet effectief te zijn: steeds meer pas bevallen moeders krijgen minder uren kraamzorg of helemaal geen kraamzorg en de werkdruk van kraamverzorgenden neemt steeds verder toe.’