GGZ-medewerkers stemmen vóór nieuwe cao
Dit zijn de belangrijkste verbeteringen
Door
Redactie
17 april 2025
De stemmen zijn geteld: een ruime meerderheid van de FNV-leden in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) heeft ingestemd met het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao. 75% van de stemmers gaf groen licht voor de nieuwe afspraken.
Salarissen en toeslagen flink omhoog
Op 19 maart bereikten de betrokken partijen een akkoord dat volgens de FNV goed aansluit bij de wensen van de achterban. Eén van de belangrijkste punten: de salarissen en toeslagen gaan flink omhoog. Gemiddeld stijgen de lonen met 8%. En voor medewerkers met onregelmatige diensten loopt dit zelfs op tot 9,5%.
Belangrijke verbeteringen in de nieuwe cao:
- Nieuwe medewerkers starten voortaan op de eerste trede van hun functieschaal; aanloopschalen verdwijnen.
- Het minimumloon stijgt tijdens de cao-periode naar € 16 per uur.
- Het balansbudget wordt verdubbeld van € 500 naar € 1.000, en kan voor scholing oplopen tot € 1.400.
- De generatieregeling wordt een apart recht binnen de cao.
- Loon wordt bij bevallings- en ouderschapsverlof volledig doorbetaald.
- Regelingen voor bereikbaarheidsdiensten worden uitgebreid naar crisisdienstmedewerkers.
Benieuwd wat de nieuwe cao voor jouw salaris betekent? Gebruik de salaristool om het uit te rekenen. De komende tijd worden de afspraken verwerkt in de officiële cao-teksten.
