FNV Jeugdzorg weer aan tafel met Pactum over werksituatie

De onderhandelingen tussen FNV Jeugdzorg en jeugdzorgorganisatie Pactum worden hervat. Dit besluit volgt na een ledenraadpleging over de brief die de werkgever als reactie op het ultimatum van FNV stuurde. De leden zien voldoende aanknopingspunten om weer aan tafel te gaan. Het ultimatum en de eisen die de vakbond daarin stelt, blijven echter gehandhaafd. Acties zijn opgeschort zolang er verder wordt onderhandeld.

Maaike van der Aar, bestuurder FNV Jeugdzorg: ‘De reactie van de werkgever geeft voor de medewerkers voldoende aanleiding om weer om de tafel te zitten, maar er liggen nog serieuze punten uit te onderhandelen. We houden daarom de druk hoog door het ultimatum te handhaven en acties voorlopig op te schorten.’

Onveilige en onverantwoorde werksituatie

De medewerkers van Pactum, vertegenwoordigd door FNV Jeugdzorg, eisen al langere tijd concrete maatregelen om de onveilige en onverantwoorde werksituatie aan te pakken. Bij de vakbond kwamen meldingen binnen van dagelijkse fysieke confrontaties tot sociale onveiligheid en intimidatie, onverantwoorde werkdruk en onvoldoende ingewerkt personeel, door de vele wisselingen en vele inhuur van personeel. Hoewel de brief van de werkgever aanleiding geeft tot verdere onderhandelingen zijn er nog veel vraagtekens over hoe de werkgever zijn toezegging rondom veiligheid en werkdruk en personele tekorten gaat inlossen.

Oplossingen toegezegd

Van der Aar: ‘Medewerkers zijn oplossingen toegezegd, maar de vraag is of deze ook realistisch en haalbaar zijn. Ze willen niet met papieren oplossingen worden weggestuurd. Dus we willen realistische uitvoeringsplannen en nalevingsafspraken en ook aan de inhoud van de toezeggingen valt nog wat bij te schaven.’

Handhaving van ultimatum

Met de handhaving van het ultimatum blijven acties mogelijk als de onderhandelingen niet of niet snel genoeg leiden tot concrete verbeteringen. FNV Jeugdzorg verwacht op korte termijn het eerste gesprek met Pactum te kunnen voeren.