De cao-onderhandelingen gaan beginnen. Op dinsdag 14 november is het 1e overleg met Bo Geboortezorg (werkgevers) voor een nieuwe cao Kraamzorg. Dat werd tijd, want de vorige cao is al op 30 juni 2023 afgelopen.
Onlangs is er uitvraag gedaan onder kraamverzorgenden over hoe we tot betere afspraken kunnen komen over werktijden en wachtdiensten. Zowel leden als niet-leden hebben de kans gekregen om hierop te reageren.
Op basis van de uitvraag hebben wij samen met de Branche Adviesraad een voorstellenbrief opgesteld en hebben wij de voorstellen naar Bo Geboortezorg gestuurd. 95% van de leden heeft steun uitgesproken over de voorstellen.
De voorstellenbrief is op maandag 6 november naar Bo Geboortezorg, de werkgeversdelegatie en de andere vakbonden gestuurd. Hierbij is ook aangegeven dat er nog punten zijn uit de vorige cao die uitgewerkt moeten worden, dat zijn:
Uit reacties van zowel leden als niet-leden zijn een aantal ergernissen naar voren gekomen:
Ook deze punten zullen door de FNV onderhandelingsdelegatie worden besproken op het cao-overleg met Bo Geboortezorg.
Er zijn 4 onderhandelingsdata vastgesteld:
De onderhandelingsdelegatie van FNV bestaat uit: Astrid van der Zouw (kraamzorgende), Andreas Prochniak (bestuurder FNV) en Feli Escarabajal (bestuurder FNV).
Jij en je collega’s verdienen beter! Om met werkgevers meer loon af te kunnen spreken, hebben we een sterkere vakbond nodig. Met meer leden staan we namelijk sterker tijdens de onderhandelingen. Wil jij een hoger loon, zodat je alles kan blijven betalen? Help mee en word lid van de FNV!
We houden je via de mail op de hoogte van de ontwikkelingen. Ben je lid, maar heb je nog geen mail ontvangen? Controleer dan jouw gegevens in MijnFNV.