Werknemers in de kraamzorg hebben op 30 juni 2023 een structurele loonsverhoging gekregen van 3%. Dat is het gevolg van een afspraak in de vorige cao: als er extra geld beschikbaar wordt gesteld door de overheid, dan gaat dit naar de medewerkers in de kraamzorg.
De structurele loonsverhoging van 3% heeft betrekking op de afgelopen cao. De cao-onderhandelingen voor een nieuwe cao starten begin september. Meer salarisverbetering, het verlagen van de werkdruk en het verbeteren van je werk-privé balans is hard nodig. Daar gaan we hard op inzetten, om te voorkomen dat de arbeidsvoorwaarden in sector kraamzorg verder gaan achterlopen.
De kraamzorg kampt nu al met capaciteits- en continuïteitsproblemen door personeelstekorten. Dat kunnen we alleen oplossen door goede cao-afspraken te maken. Maar ook door de medewerkers op 1 te zetten en te luisteren naar wat ze nodig hebben.