Werknemers ouderenzorg pikken het niet langer
Samen in actie voor meer loon, minder werkdruk
Werknemers in verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg vallen uit door ziekte en de administratie neemt alleen maar toe. Ook lopen de salarissen al jaren achter. Door dure boodschappen en hoge energieprijzen kunnen veel medewerkers niet meer rondkomen. Dit kan niet langer! Daarom eisen wij een extra loonsverhoging.
Extra loon
De extra loonsverhoging moet snel ingaan, omdat veel werknemers nu in de problemen zijn. De werkgevers kwamen met een loonbod van 10% dat op zijn vroegst ingaat eind 2023 én dat ook voor heel 2024 geldt. Dit is onacceptabel
Te laag en te laat
Dit loonbod is te laag en komt veel te laat. Van de 6.000 werknemers die meededen aan onze enquête is 90% het hiermee eens. Dit loonbod is niet genoeg om rond te komen. Zij gaven ook aan dat er wat gedaan moet worden aan andere arbeidsvoorwaarden.
Kom samen met ons in actie
Wij gaan op 25 mei een tegenbod aanbieden aan de werkgevers. Dat gaan we samen met jullie doen. Volgens onze enquête is de meerderheid van de werknemers bereid om in actie te komen. Jij toch ook?
Genoeg is genoeg
Wij willen meer loon en minder werkdruk! Roep je collega's op mee te doen. Ga naar onze actiepagina fnv.nl/vvt-in-actie. Daar vind je binnenkort actiemateriaal om in je organisatie op te hangen en uit te delen.
