Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Definitief akkoord 45-jaar regeling en BalansBudget

Alle partijen hebben ingestemd met het onderhandelaarsakkoord verlenging cao VVT

portret Danielle van Essen
Door Danielle van Essen 09 augustus 2021

De achterbannen van vakbonden FNV, CNV, FBZ en NU’91 hebben ingestemd met het onderhandelaarsakkoord voor de verlenging van de cao-VVT. De leden van de werkgeverskoepels ActiZ en Zorgthuisnl stemden onlangs al in. Dit betekent dat er een definitief akkoord is dat geldt van 1 september 2021 tot en met 31 december 2021.

Groot succes voor alle medewerkers in de VVT

De belangrijkste punten uit dit akkoord waren de regeling 'Stoppen met werken na 45 jaar' en het BalansBudget die met dit onderhandelaarsakkoord eindelijk geëffectueerd worden. Dit is een grote stap voor de branche VVT, voor de FNV en daarmee ook voor de rest van werkend Nederland. Het is de grootste branche van Nederland, met circa 450.000 werknemers, gelukt om afspraken te maken over eerder stoppen met werken bij zware beroepen. De gemaakte afspraken betreffen niet alleen de oudere medewerkers. Met de spaarverlofregeling ontstaat er voor alle leeftijden meer ruimte om werk en privé beter af te stemmen op de behoeften in welke levensfase dan ook. Hiermee willen we alle medewerkers werkzaam in een VVT-instelling in staat stellen om gezond en met plezier aan het werk te blijven nu en in de toekomst. Dit is een groot succes en geeft aan dat de afspraken in het pensioenakkoord van 2019 wel degelijk kunnen leiden tot afspraken in sectoren.

Uitwerking en vervolg

Ook is tijdens het overleg afgesproken dat in september de werknemersorganisaties en werkgeversorganisaties gesprekken starten over een meerjarige cao. Daarin willen partijen onder meer bezien hoe de achterstand van lonen in de zorg ten opzichte van de markt kan verbeteren. Zodra de cao-teksten van het akkoord zijn uitgewerkt en geaccordeerd door cao-partijen, wordt de cao aangemeld bij het ministerie van SZW. Vervolgens wordt voor deze cao een algemeen verbindend verklaring (AVV) aangevraagd, zodat ook niet-leden de cao-VVT dienen toe te passen. Dit proces duurt naar verwachting enkele maanden. Op het moment dat de cao-teksten gereed zijn, de verwachting is eind augustus, publiceren we deze op onze website en melden we dit via een nieuwsbericht.

Meer informatie

Bekijk voor meer achtergrondinformatie onze veel gestelde vragen (FAQ) over de 45-jaar regeling of bezoek onze cao-webpagina met algemene informatie over de cao VVT.