Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Actie werknemers gehandicaptenzorginstelling Amerpoort om betere werkomstandigheden

Persvoorlichting
Door Persvoorlichting 2 maart 2020

Ruim 100 medewerkers voeren dinsdag 3 maart actie met FNV Zorg & Welzijn bij gehandicaptenzorginstelling Amerpoort in Baarn. De actievoerders eisen onder meer dat iedereen goed wordt ingeschaald en dat het bestuur zich gaat inzetten om vaste begeleiders te behouden. Dat is ook heel belangrijk voor de rust en veiligheid van cliënten. Nu gaan steeds meer medewerkers uit onvrede uit dienst bij Amerpoort.

Vicieuze cirkel

Medewerkers zijn boos omdat er steeds minder tijd is voor cliĆ«nten en overdracht. De zorg die ze kunnen leveren brokkelt steeds verder af. Hans van den Wijngaard, bestuurder FNV Zorg & Welzijn: ‘De medewerkers moeten hetzelfde werk in kortere tijd doen. Daardoor neemt de werkdruk toe, vallen medewerkers uit en worden duurdere onbekende uitzendkrachten ingehuurd. Om die te bekostigen worden de uren van de vaste medewerkers weer verder beperkt. Zo blijven ze in een vicieuze cirkel en wordt niets opgelost. Als continu een groot beroep op uitzendkrachten moet worden gedaan, is het verstandiger als de werkgever deze mensen een contract aanbiedt.’

Van den Wijngaard vervolgt: ‘De werknemers eisen dat hun diensten niet worden ingekort, terwijl hun taken hetzelfde blijven. Het ontbreekt de medewerkers aan tijd voor voorbereiding en overdrachten. Dat laatste is een belangrijke voorwaarde om de juiste zorg te leveren aan cliĆ«nten.’

Betere keuzes maken

‘Amerpoort is financieel gezond en de kwaliteit van de geleverde zorg is altijd goed geweest, maar komt nu in gevaar. Amerpoort moet betere keuzes maken, zo zou een gerichte aanpak van het ziekteverzuim al geld opleveren. Mocht er toch te weinig geld binnenkomen om alle zorg te kunnen betalen, dan moet het bestuur stappen ondernemen richting de zorgkantoren of het ministerie’, zegt Van den Wijngaard.

Over Amerpoort

Amerpoort is een middelgrote gehandicaptenzorginstelling in Midden- Nederland. Op 218 locaties leveren zij met ruim 1.700 medewerkers zorg aan ongeveer 2.500 mensen met een verstandelijke beperking.

De actie op 3 maart is de derde in een reeks met acties tegen het beleid van Amerpoort. Indien het bestuur de eisen niet inwilligt, zullen meerdere acties volgen.