Cao-onderhandelingen kraamzorg van start
Door
Redactie
17 januari 2020
Na een valse start eind vorig jaar, zijn we nu toch echt in gesprek met werkgeversorganisatie Bo Geboortezorg. Bo Geboortezorg gaf toen aan dat ze eerst een ledenvergadering wilde houden om de voorstellen van de achterban te inventariseren. Inmiddels hebben zij hun voorstellen aan ons voorgelegd. En helaas komen die totaal niet overeen met wat wij in gedachten hadden.
Voorstellen werkgever
Bo Geboortezorg kwam met de volgende voorstellen:
- Een cao met een looptijd van 1 jaar.
- 2,75% loonsverhoging per 1 januari 2020.
- De kilometervergoeding voor iedereen naar 0,19 cent. Het geld dat daardoor vrij komt wordt geïnvesteerd in een hogere wachtvergoeding.
- De oude wachtgeldregeling afschaffen en een protocol voor leerlingen opnemen in de cao.
Reactie FNV
Wij zijn niet blij met deze voorstellen. Het geeft, zacht uitgedrukt, weinig aanknopingspunten om goede afspraken te maken om de situatie van kraamverzorgenden te verbeteren. Onze voorstellen zijn:
- Een cao met een looptijd van 1 jaar.
- 5% loonsverhoging per 1 januari 2020.
- Het vergoeden van alle reistijd.
- Wachtdiensten moeten betaald worden als contracturen.
- Het verhogen van de eindejaarsuitkering van 6,2% naar 8,33%.
- Alle scholing zowel financieel als in tijd vergoeden (ook e-learning)
- De plus- en minuren worden per kwartaal afgerekend, waarbij je kunt kiezen voor geld of vrije tijd. Daarnaast kun je vrije tijd opsparen om bijvoorbeeld eerder te stoppen met werken.
- Het vergoeden van vakbondscontributie.
Wij hopen je binnenkort meer te kunnen vertellen over een eventuele toenadering.
