Salaris blijft gelijk bij Capgemini en Sogeti
Dit is geen toeval
In De Financiële Telegraaf stond vorige week een artikel. Daarin zeggen interne bronnen wat veel collega’s al merken. Medewerkers bij Capgemini en Sogeti krijgen er dit jaar gemiddeld 0% bij. Wereldwijd blijven de salarissen gelijk. De top zegt hier weinig over. De boodschap wordt vooral door teamleiders doorgegeven.
Dit is geen los geval
Uit het FNV-salarisonderzoek in de ICT, dat eind 2025 is gedaan, blijkt dat de salarissen bij grote consultancy- en ICT-bedrijven al langer achterblijven bij de cao-lonen. Vooral bij bedrijven zonder cao en zonder sterke vakbond gebeurt dit vaak. Capgemini en Sogeti zijn daar duidelijke voorbeelden van.
Waarom gebeurt dit?
Capgemini en Sogeti hoeven niet met vakbonden te onderhandelen over salarissen. Er is geen cao. Medewerkers staan er daardoor vaak alleen voor. De ondernemingsraad (or) kan hier weinig aan doen. Die mag advies geven, maar kan geen loonafspraken afdwingen. Dit maakt medewerkers kwetsbaar.
De cijfers laten een ander beeld zien
Uit recente jaarcijfers blijkt dat er elk jaar meer geld naar aandeelhouders gaat dan de winst van dat jaar. Tegelijk blijven salarissen gelijk en worden bonussen lager. Bedrijven zeggen dat zij investeren in AI. Maar ondertussen blijven de lonen van medewerkers achter. De boodschap is duidelijk: medewerkers hebben geen prioriteit, maar zijn een sluitpost.
Alleen jij kunt dit veranderen
Er is maar één manier om dit te veranderen. Als elk lid binnen Capgemini of Sogeti twee nieuwe leden meebrengt, wordt de groep groot genoeg. Dan kan het bedrijf niet meer om de medewerkers heen. Nodig een collega uit om lid te worden van FNV. Voor elke collega ontvang je als lid €10 op je bankrekening.
Als deze nieuwe leden ook mee willen doen en samen in actie komen voor een eerlijk loon, dan verandert de situatie echt. Dit is geen theorie. Werknemers met een cao zijn de afgelopen jaren vaak beter af geweest dan collega’s zonder cao. Je hoeft dit niet alleen te doen. Maar als je niets doet, verandert er ook niets. Nog geen lid? Word dan lid!
