Grote zorgen om toekomst Douwe Egberts-fabriek

Werknemers vragen om duidelijkheid en garanties bij dreigende overname

Redactie
Door Redactie 23 januari 2026

Afgelopen woensdag organiseerden de FNV en CNV een ledenbijeenkomst bij JDE Peet’s in Utrecht. Daar werd duidelijk dat er veel onrust is over de toekomst van de Douwe Egberts-fabriek in Utrecht. De aangekondigde reorganisatie en de voorgenomen overname door Keurig Dr Pepper zorgen voor grote onzekerheid onder de medewerkers.

Fabriek.

Langere termijn

In onze brief aan de directie hebben wij aangegeven dat er steeds minder koffie wordt gebrand en verpakt in Utrecht. Het is onduidelijk welke plannen het bedrijf heeft om de fabriek ook op langere termijn open te houden. Werknemers willen duidelijkheid over hun toekomst en hun banen. Daarom pleiten wij voor verlenging van het huidige sociaal plan en een heldere koers voor de komende jaren.

Daar komt bij dat eind augustus bekend werd dat Keurig Dr Pepper JDE Peet’s wil overnemen. Dit Amerikaanse concern richt zich vooral op frisdranken en heeft slechts een beperkte koffietak. Tegelijkertijd heeft JDE Peet’s al een reorganisatie doorgevoerd op het hoofdkantoor en is er opnieuw een reorganisatie aangekondigd voor de fabriek in Utrecht. Dit vergroot de onzekerheid verder.

Overnamebonus

Opvallend is dat topman Oliveira van JDE Peet’s een bonus van € 65 miljoen ontvangt voor zijn rol in de overname. Dat roept vragen op. Het is moeilijk uit te leggen dat er wordt gesneden in de organisatie, terwijl aan de top zulke hoge bonussen worden uitgekeerd. Als er al sprake is van een overnamebonus, zouden werknemers daar ook van moeten profiteren.

Een van de financiers van de overname is private-equityfonds KKR, een partij die bekendstaat om harde saneringen na overnames. Dat verklaart de zorgen bij het personeel. Veel werknemers weten op dit moment niet waar zij aan toe zijn.

Hoe nu verder?

In onze brief aan JDE Peet’s en Keurig Dr Pepper hebben wij opnieuw aangedrongen op overleg en op meer duidelijkheid over de gevolgen van de overname. Voor ons staat één ding voorop: concrete garanties voor werknemers en hun toekomst. Wij wachten de reactie van de werkgever(s) af en houden je uiteraard op de hoogte zodra er nieuws is.

Nog geen lid?

Hoe meer leden, hoe sterker we staan.

Word lid

Of maak je collega lid en verdien een tientje!

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.