Verbeterd eindbod voor cao Zuivel onvoldoende
Ons advies: stem tegen het eindbod!
Op 30 maart overlegde FNV Voedingsindustrie en CNV Vakmensen informeel met de NZO over het door de leden afgewezen eindbod. Hoewel de werkgevers nu een beter eindbod neerleggen, blijft jouw loon alsnog ver achter bij de stijgende prijzen. Daar kun je toch niet van rond komen? Daarnaast komt er ook geen regeling om eerder te stoppen met werken en blijven andere verbeteringen uit. Vind jij het eindbod ook onvoldoende? Je kan t/m 16 april stemmen.
Verbeterd eindbod slecht voor jouw koopkracht
Het verbeterde eindbod van de werkgevers leidt nog steeds tot koopkrachtverlies. Dat is niet nodig. De zuivelprijzen zijn in de periode 2015 – 2022 veel harder gestegen dan de inflatie en nog veel harder dan de lonen in diezelfde periode. De prijs van melk, kaas en eieren steeg in de periode 2015 – 2022 met 33,5%. De algehele prijsstijging over die periode bedroeg 21,45%. De zuivellonen stegen met 15,4%. Over de periode 2015 tot en met januari 2023 steeg de prijs van melk, kaas en eieren verder door naar 52,6%.
Reden negatief stemadvies
Als onderhandelaars voor de nieuwe cao Zuivelindustrie leggen wij het eindbod negatief aan onze vakbondsleden voor. Waarom doen we dat?
- Het verbeterde loonbod compenseert de gestegen prijzen niet.
- Er komt geen regeling vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers die minder dan 45 dienstjaren gewerkt hebben. De regeling vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers met 45 dienstjaren geldt alleen wanneer die 45 dienstjaren in de zuivel zijn gewerkt. Dienstjaren buiten de zuivel gewerkt tellen niet mee.
- Er komt geen verbeterde consignatieregeling.
- Er komt geen afspraak over het niet inplannen van roostervrije dagen op feestdagen waarop er niet gewerkt wordt.
Jij verdient beter!
Jouw harde werk en toewijding verdienen meer dan 8% loonsverhoging. Met 8% lever je nog steeds 2% in. Werkgevers moeten begrijpen dat jij en je collega's meer verdienen. Het is hoog tijd dat ze komen met een loonbod waarbij je als werknemer geen koopkracht inlevert.
Laat je door werkgevers niet afschepen met 8%!
Werkgevers rekenen erop dat jullie genoegen nemen met de geboden 8%, omdat andere punten er voor veel werknemers niet toe doen. Ze gaan ervan uit dat 2% achteruitgang voor veel werknemers geen reden zal zijn om het werk neer te leggen. Dat levert de bedrijven extra winst op. Dat werknemers niet worden gecompenseerd voor de gestegen prijzen doet er voor werkgevers blijkbaar niet toe. Alles wordt duurder, maar jij kennelijk niet. Laat je niet afschepen, stem tegen!
Leden aan zet
Het verbeterde eindbod leggen we voor aan de leden. Het stellen van een ultimatum schorten we op in afwachting van de stemming. Leden kunnen stemmen tot en met zondag 16 april.
Word lid en jij kunt ook stemmen!
Alleen leden kunnen stemmen op het eindbod voor de cao Zuivel. Ben je nog geen FNV-lid? Als je nu lid wordt van de FNV, kun jij ook je stem uitbrengen. De eerste 6 maanden kosten je nu maar 25 euro.
