Op 14 september hebben wij voor het eerst en tegelijkertijd voor het laatst onderhandeld met de werkgevers. We hebben na de eerste ronde helaas moeten vaststellen dat we bijna op alle punten te ver uit elkaar liggen!
Het bestuur van het Pensioenfonds heeft een noodkreet uit gedaan om juist de premies te verhogen, zodat de pensioenopbouw op niveau blijft. Werkgevers willen echter geen gehoor geven aan deze noodkreet.
Deze bizarre tijd, waarin wij met de gevolgen van corona kampen, vraagt om een bijzondere aanpak. Wij hebben voorgesteld om als overbrugging een cao af te sluiten met een korte duur. Zo kunnen we het proces levend houden en alleen over noodzakelijke onderwerpen proberen tot een aanvaardbare resultaat te komen.
Een overbruggingsperiode met alleen afspraken over noodzakelijke onderwerpen zoals:
Daarop hebben de vertegenwoordigers van jullie werkgevers aangegeven dat zij behoefte hebben aan een intern beraad. Als het goed is hebben de werkgevers hun interne beraad al gehouden. En nu is het wachten op het herstarten van de onderhandelingen, de tijd dringt.
Het mag duidelijk zijn dat er geen sprake kan zijn van verdere verslechteringen. Werknemers zijn ook in deze bijzondere tijd constant aan het werk. Erkenning en waardering mag absoluut niet uitblijven!
Vind jij dit ook? Dan is het nu echt tijd om iets te doen. Alleen samen kunnen wij de verslechteringen rond de pensioenen tegenhouden, afspraken maken over een loonsverhoging en eerder stoppen met werken.
Ben jij nog geen lid, word dat dan snel!