De ondernemingsraad (or) heeft een belangrijke memo uitgebracht over het voornemen van NS om RBC Utrecht te sluiten en het werk en personeel over andere locaties te verdelen. In deze memo stelt de or dat NS een nieuwe adviesaanvraag moet indienen, omdat in de oorspronkelijke aanvraag niet alle personele gevolgen in beeld waren gebracht. FNV Spoor onderschrijft de strekking van deze memo volledig.
Het sluiten van een locatie is een ingrijpend besluit met grote gevolgen voor medewerkers, teams, werkdruk, roosters en de organisatie van het werk. Uit de memo van de or blijkt dat NS bij de oorspronkelijke adviesaanvraag geen volledig beeld had van de personele en organisatorische gevolgen. Dat bevestigt wat FNV Spoor eerder al heeft aangegeven: een besluit van deze omvang kan niet zorgvuldig worden genomen wanneer de impact op medewerkers en de organisatie niet volledig in beeld is.
Voor FNV Spoor is dit een extra reden om te stellen dat het voornemen om RBC Utrecht te sluiten van tafel moet. Als blijkt dat de gevolgen van zo’n ingrijpend besluit niet volledig zijn onderzocht, is het niet logisch om het plan alsnog door te zetten. Wij vinden dat NS dit moment moet aangrijpen om een stap terug te doen en het plan om RBC Utrecht te sluiten definitief los te laten.
Volgens de or moet NS eerst met een nieuwe adviesaanvraag komen. Dat betekent dat er op dit moment geen sprake kan zijn van een definitief of conceptresultaat over deze organisatiewijziging. Mocht NS toch opnieuw met plannen voor een organisatiewijziging komen, dan zal FNV Spoor namens onze leden het gesprek en de onderhandelingen met NS aangaan.
FNV Spoor vindt het bovendien belangrijk dat de signalen van het operationeel personeel, de vakmensen dus, serieus worden genomen. De collega’s die dagelijks het werk doen, weten als geen ander wat de praktische gevolgen van zulke besluiten zijn.
FNV Spoor blijft dit dossier nauwgezet volgen. Heb je vragen, zorgen of signalen over de mogelijke sluiting van RBC Utrecht? Laat het ons weten. Jullie ervaringen zijn belangrijk in dit proces. Samen staan we sterker. Ben je nog geen lid van de FNV? Dit is een goed moment om lid te worden. Sluit je aan bij je collega’s die al wel lid zijn. Samen maken we het verschil.
Ben je nog geen lid van de FNV? Dit is een goed moment om lid te worden. Sluit je aan bij je collega’s die al wel lid zijn. Samen maken we het verschil.
Of maak je collega lid en verdien een tientje!