Eindbod cao Postbezorgers
Breng je stem uit over het eindbod van PostNL
De afgelopen maanden is er onderhandeld voor een nieuwe cao voor de postbezorgers. Datgeen wat PostNL nu biedt, beschouwen wij als een eindbod. De FNV zet altijd ambitieus in. Wij zetten voor deze cao onder andere in op: één cao PostNL, minimaal uurloon van 16 euro, automatische prijscompensatie van lonen en een bedrijfsfiets voor alle bezorgers.
Wat biedt PostNL?
Deze eisen hebben we aan de onderhandelingstafel niet binnengehaald. Wél biedt PostNL nu onder andere:
- verhoging van lonen (zie tabel onderstaand)
- afschaffing van jeugdlonen vanaf 18 jaar
- gemiddeld 10% verhoging van de fietsvergoeding
- mentoren gratificatie van 150 euro netto per jaar
- TaskForce werkplezier
De voorgestelde loonsverhogingen zien er als volgt uit:
De ervaren bezorgers krijgen dus een hogere beloning dan startende bezorgers. Het eindbod van PostNL kun je hier lezen. De looptijd is van 1 januari 2024 tot 31 december 2025.
Breng je stem uit over het eindbod van PostNL
Tot 4 april kun jij, als FNV-lid, stemmen over het eindbod van PostNL. Hierover heb je een mail ontvangen. Ben je lid, maar heb je nog geen mail ontvangen? Controleer dan jouw gegevens in MijnFNV. Als het merendeel van onze leden vóór stemt, dan kunnen wij een cao-akkoord sluiten met PostNL. Als het merendeel van onze leden tégen stemt, dan ondertekenen wij niet. Heb jij vragen of opmerkingen? Mail dan naar postbedrijven@fnv.nl.
Het kan zijn dat de cao er toch komt als FNV-leden tegen stemmen. Of de cao tot stand komt, is ook afhankelijk van de uitslag van de stemming van de andere deelnemende vakbonden (BVPP en CNV). Als er bij hen vóór gestemd wordt, dan wordt er ondertekend.
Wanneer de achterbannen van alle bonden tégen stemmen, dan hebben we nog geen cao. FNV-leden zullen dan in actie moeten komen om te bezien of we er met elkaar meer uit kunnen slepen.
