Op 4 juni 2026 bereikten de vakbonden, waaronder de FNV, een onderhandelingsresultaat voor de cao PostNL Postbezorgers. FNV-leden konden tot 6 juli stemmen over de afspraken. Een ruime meerderheid heeft vóór gestemd. Daarmee is het onderhandelingsresultaat aangenomen en komt er een nieuwe cao Postbezorgers voor 2026 en 2027.
De uitslag van de stemming:
De nieuwe cao heeft een looptijd van twee jaar. De afspraken worden nu verwerkt in de cao PostNL Postbezorgers (2026-2027).
Een belangrijke afspraak in de nieuwe cao is de salarisverhoging van in totaal 7%. De verhogingen worden verdeeld over vier momenten:
| Datum | Salarisverhoging |
|---|---|
| 1 januari 2026 | 2% |
| 1 juli 2026 | 1,5% |
| 1 januari 2027 | 1,75% |
| 1 juli 2027 | 1,75% |
| Totaal | 7% |
Naast de loonsverhoging zijn onder meer de volgende afspraken gemaakt:
Een nieuwe cao komt er niet vanzelf. Veel FNV-leden hebben zich ingezet voor de afspraken. We bedanken daarom de leden die input hebben geleverd voor de cao-voorstellen en die hun stem hebben laten horen tegen de jaarurenregeling.
Ook de FNV-kaderleden, de leden van de cao-onderhandelingsdelegatie en de cao-commissie hebben een belangrijke bijdrage geleverd. Als cao-onderhandelaar sta je er niet alleen voor. Samen staan we sterker.
Met meer leden staan we sterker bij toekomstige cao-onderhandelingen. Wil je helpen om de FNV sterker te maken? Nodig je collega uit om lid te worden van de FNV. Als dank ontvang je €10 voor ieder nieuw lid dat je werft.