We hebben een onderhandelingsresultaat: lonen gaat omhoog!
Afhandelingsbedrijven passagiers en bagage luchthavens
Afgelopen maandag zaten we met de werkgevers om de tafel om te onderhandelen over de opengebroken cao, en we hebben een resultaat! De loongebouwen stijgen in 2024 met gemiddeld 19% ten opzichte van 2023. In 2025 stijgen de lonen nog een keer. Ze zijn dan gemiddeld 33% hoger ten opzichte van 2023.
Stemmen
Leden van de FNV kunnen van 22 tot en met 28 november op dit voorstel stemmen. Op 27 november organiseren we ledenvergaderingen om het resultaat uit te leggen en jullie vragen te beantwoorden.
Gemaakte afspraken
We hebben de volgende afspraken gemaakt:
- De lonen gaan per 1 januari 2024 en per 1 januari 2025 flink omhoog. Deze aanpassingen aan het loongebouw betekenen niet alleen een verbetering van de minimale salarissen, maar ook de huidige maximale salarissen stijgen. De loongebouwen zijn verderop in dit nieuwsbericht weergegeven.
- Als je op 31 december 2023 in dienst bent, en dat nog steeds bent op 1 januari 2024 (de volgende dag), dan stijgt je loon met minimaal 200 euro bruto op basis van een fulltime dienstverband
- Als je op 31 december 2024 in dienst bent, en dat nog steeds bent op 1 januari 2025 (de volgende dag), dan stijgt je loon met minimaal 150 euro bruto op basis van een fulltime dienstverband.
- Als de bedragen zoals genoemd bij punt 2 en 3 niet voldoende zijn om het minimale salaris te behalen van het dan geldende loongebouw, dan stijgt je salaris met datgene dat nodig is om het minimale salaris te verdienen. Dit kan dus betekenen dat je salaris met meer dan 200 euro bruto (2024) en 150 euro bruto (2025) stijgt.
- Naast bovengenoemde bedragen, ontvangt iedere werker een beoordelingsverhoging van 3%, 4% of 5%.
Samen opgestaan
Dit mooie onderhandelingsresultaat was niet mogelijk geweest zonder jullie inzet doordat jullie als werkers van passagiers- en bagageafhandeling samen zijn opgestaan, hebben wij samen 1520 handtekeningen voor de petitie opgehaald. Dit was afgelopen maandag een krachtig gebaar richting de werkgeversvereniging.
Deze loonsverhoging laat waardering zien voor het harde werk van de afgelopen jaren en we gaan ervan uit dat we hiermee een aantrekkelijke sector zijn voor het vakwerk dat we doen.
Als onderhandelingsdelegatie, die bestaat uit Mike de Nooijer (AviaPartner), Daan van Triet (Viggo), Tony Roomeyer (Swissport) en Lorenzo Zoetebier (AxxiCom), kijken we daarom heel tevreden terug op de onderhandelingen, het resultaat en de steun van de FNV-leden en medewerkers in de WPBL.
