Rechtszaak gewonnen

Vandaag hebben wij de uitspraak van het gerechtshof in Den Haag ontvangen over erkenning van FNV voor het TUI fly cabinepersoneel. De rechters vinden dat wij representatief zijn, omdat we voldoende cabinepersoneelsleden vertegenwoordigen, en dat de leden van FNV recht hebben op vertegenwoordiging door een onafhankelijke vakbond.

Petitie

De 261 ondertekeningen van de petitie voor erkenning hebben mede aangetoond dat het cabinepersoneel een vakbond wenst. De rechters verplichten TUI fly om binnen een maand met ons als gesprekspartner in overleg te gaan over een cao, en legt een dwangsom op als TUI fly hier niet aan voldoet. Wij zien de onderhandelingen met TUI fly met vertrouwen tegemoet.

Cao is aan de vakbond

Kort samengevat vindt het gerechtshof in Den Haag dat een vakbond die een groot aantal werknemers in de branche vertegenwoordigt in beginsel recht heeft op toelating tot cao-onderhandelingen. TUI fly heeft aangegeven uitsluitend met de ACC/OR te willen onderhandelen. De rechters geven aan dat het wettelijk niet de bedoeling is dat de ACC/OR onderhandelt over primaire arbeidsvoorwaarden die thuishoren in een cao, indien er ook een representatieve vakbond is. De vakbond is opgericht om professioneel en onafhankelijk de belangen van leden te vertegenwoordigen, dit wordt tegengehouden door TUI fly en dat beoordeelt de rechter als onrechtmatig. TUI fly moet ons behandelen als erkende gesprekspartner en binnen een maand met FNV Luchtvaart in overleg over arbeidsvoorwaarden.

Historische doorbraak

Jullie geduld is door de jaren heen veelvuldig op de proef gesteld, maar nu is er eindelijk die historische doorbraak waar we al die tijd voor hebben gestreden! Deze overwinning was niet mogelijk geweest zonder alle collega’s die lid zijn geworden en gebleven in moeilijke tijden. Een speciale eervolle vermelding is ook op zijn plaats voor de groep collega’s die zich vanaf dag één actief heeft ingezet om een vakbond op te richten. Jullie geduld is beloond!

Samen staan we sterk

Ervaring leert dat in de luchtvaart niet zomaar een cao tot stand komt, een proces van zes maanden is geen uitzondering. Soms is het ook nodig om druk te zetten op een werkgever om te komen tot verbeteringen. Onze positie aan de onderhandelingstafel hangt in grote mate af van het ledenaantal, met de huidige aantallen hebben we een positie waar TUI fly niet omheen kan, maar met meer collega’s staan we altijd sterker. Sluit je daarom ook aan bij FNV Luchtvaart via deze link of schrijf je collega’s in en ontvang een wervingstientje.

Ledenbijeenkomsten

Nu we erkend zijn als vakbond, verwachten we een intensieve periode van onderhandelen en organiseren. Volgende week versturen wij per nieuwsbrief een uitnodiging voor onze ledenbijeenkomsten. Denk mee over de vervolgstappen, beslis mee over je arbeidsvoorwaarden en sluit je aan bij FNV Luchtvaart!