Een tijdje geleden hebben wij onze leden gevraagd wat zij belangrijk vinden in een nieuwe cao PostNL. We hebben veel reacties ontvangen, bedankt daarvoor!
Op basis van die input zijn een aantal belangrijke punten naar voren gekomen die wij in onze cao-inzet verwerken. Zaken als structurele loonstijging, reiskostenvergoeding en eerder (deels of volledig) stoppen met werken zijn onderwerpen die vaak worden genoemd. Door de gestegen inflatie is het voor de hand liggend dat er een behoorlijke loonsverhoging komt.
Wij hebben in maart al aangedrongen op onderhandelingen. Het is bijna zo ver! Op 24 augustus starten we eindelijk met het cao-onderhandelingstraject.
Deze week zijn de bonden, FNV, BVPP en CNV, samen met jouw werkgever bij elkaar gekomen om te praten over het proces van het cao-traject. Tijdens dit gesprek zijn een aantal belangrijke onderwerpen voor deze cao door ons benoemd. De insteek van de bonden is in grote lijnen hetzelfde. Wij zullen op 24 augustus onze cao-inzet bekendmaken en verwachten ook van PostNL een inzetbrief.
De onderhandelingsdelegatie van de FNV gaat er alles aan doen om tot een goed resultaat te komen. We houden je via nieuwsbrieven én een podcast op de hoogte van de ontwikkelingen.
Samen staan we sterk. Met meer leden hebben we meer kracht. Dus ga in gesprek met je collega’s, verspreid onze berichten en schrijf je collega in bij de FNV!