Bonus NS sympathiek, maar structurele loonsverhoging belangrijker
De prestaties van NS zijn nog nooit zo hoog geweest als 2019. Het vijfde jaar in successie dat het personeel van de NS de prestaties ten opzichte van het voorgaande jaar heeft weten te verbeteren.
Eenmalig 6 miljoen
Roger van Boxtel directeur NS beloofde tijdens de perspresentatie over het jaarverslag dat NS eenmalig 6 miljoen Euro onder haar medewerkers gaat verdelen. Bij een personeelsbestand van 17.000, die onder de cao NS cao valt, is dat dus € 353 bruto.
Medewerkers vergeten
Dat is ongeveer € 200 netto. En dat over een jaar waarin de lonen structureel slechts 1,2% zijn gestegen. Tegen een inflatie van 2,63%. Hij vergeet trouwens de 4.000 NS medewerkers die niet onder de NS cao vallen. Het zou hem sieren deze werknemers ook een soortgelijke bonus aan te beiden.
Echte waardering moet nog komen
Wel nu Roger, het is altijd fijn dat je jouw medewerkers beloont voor hun succes en de door hun behaalde resultaten. De medewerkers zeggen echt geen nee tegen zo’n eenmalig bonusje. De echte waardering moet je toch echt tijdens de cao-onderhandelingen laten blijken.
Donderdag 5 maart vindt de tweede onderhandelingsronde plaats. En mooi moment voor Roger om zijn waardering voor de medewerkers echt te tonen.
