Koopkrachtbehoud en koopkrachtverbetering in de cao Vermo
Wat vind jij van de afspraken?
Op 1 december jl. hebben het bestuur van de Vermo en de FNV een onderhandelingsresultaat bereikt. Voor de nieuwe cao worden de lonen verhoogd met de inflatiecorrectie. Daarnaast vindt er koopkrachtverbetering plaats door een nominale verhoging, een vast bedrag. We hebben ook een extra vrije dag opgenomen in de afspraken. Dit was een wens van de leden.
Belangrijke afspraken
- De cao heeft een looptijd van 24 maanden: van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027.
- Automatische prijscompensatie: 2,9% loonsverhoging per 1 januari 2026.
- Daarnaast worden de salarissen, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering, en salarisschalen op 1 januari 2026 verhoogd met € 300,- bruto per jaar bij een voltijds dienstverband.
- Extra vrije dag voor (mantel)zorgtaken of vitaliteit.
- Zaterdagtoeslag en korte werkweek als pilot
Bekijk het volledige onderhandelingsresultaat
Online bijeenkomst
Op 4 december a.s. om 19.30 uur houden de FNV en CNV samen een online bijeenkomst voor leden en niet-leden. Hierin praten we je bij en lichten we toe wat we bereikt hebben voor jou.
Stemformulier
Leden mogen na afloop van deze bijeenkomst hun stem uitbrengen. Dit kan van 4 december 20.00 uur tot en met 18 december 20.00 uur via onderstaande blauwe button. Zo weten we voor de kerst of we dit resultaat kunnen omzetten in een akkoord.
Vragen?
Heb je nog vragen? Mail dan naar FNV-bestuurder Ingrid Koppelman via ingrid.koppelman@fnv.nl.
Check Mijn FNV
We houden je via de mail op de hoogte van de ontwikkelingen. Ben je lid, maar heb je nog geen mail ontvangen? Controleer dan jouw gegevens in Mijn FNV.
Samen staan we sterk(er), word lid
Om met werkgevers goede afspraken te maken tijdens cao-onderhandelingen, hebben we een sterke vakbond nodig. Met meer leden staan we sterker tijdens de onderhandelingen. Help mee!
