In de cao zwembaden is afgesproken dat er onderzoek komt naar zwaar werk. Zo kunnen we zien of er in de volgende cao een regeling moet komen waarmee je eerder kunt stoppen met werken (RVU). Het is namelijk zonde als je door zwaar werk eerder uitvalt, of minder uren moet gaan werken, als je dat eigenlijk niet wilt. Dat kan grote gevolgen hebben voor jouw inkomen.
Heb jij zwaar werk? Vul de checklist hier in. Invullen kan t/m 14 januari 2026. Je kunt tussentijds stoppen en later verder gaan.
Deze vragenlijst is uitvoerig als je op alle vragen over zwaar werk ‘ja’ antwoordt. Logisch, want bij ‘ja’ moeten we weten wat in je werk een taak zwaar maakt. Denk bij het invullen aan een gewone werkdag. Geef aan welke taken zwaar zijn, hoe vaak je ze doet en hoe intensief ze zijn.
Bijvoorbeeld: matten duwen, materialen tillen of zorgen voor de veiligheid in het zwembad. Taken die voor jou vanzelfsprekend zijn, maar zwaar kunnen zijn door de herhaling of intensiteit ervan.
De resultaten worden geanalyseerd door een FNV-deskundige. In de brancheraad Zwembaden van februari presenteert zij de uitkomsten.
Ken je collega’s die deze checklist ook moeten invullen? Stuur de link door, ook als ze geen lid zijn van de FNV. Zo zorgen we samen voor betere afspraken. Ben je jong? Denk dan ook alvast aan later, zwaar werk voel je soms pas na jaren.
Voor andere cao’s in de sport worden misschien ook speciale checklists gemaakt. Wil je dit voor jouw cao? Mail dan met Ingrid Koppelman, via ingrid.koppelman@fnv.nl.
Werkgevers in zwembaden en zwemscholen onderzoeken wanneer mensen uitvallen door zwaar werk, bijvoorbeeld door ziekte vlak voor je pensioen of eerder stoppen met (fulltime) werken door te hoge werkdruk of belastbaarheid. Ze kijken ook welke maatregelen er al zijn om het werk minder zwaar te maken.
Minder uren werken met minder inkomen is wat de FNV betreft niet de oplossing. Ook niet het eerder naar voren halen van je pensioengelden. De RVU-regeling zorgt ervoor dat je je inkomen en je pensioenopbouw grotendeels behoudt. Wel zo eerlijk als je jarenlang zwaar werk hebt verricht.
We houden je via de mail op de hoogte van de ontwikkelingen. Ben je lid, maar heb je nog geen mail ontvangen? Controleer dan jouw gegevens in Mijn FNV.
Om met werkgevers goede afspraken te maken tijdens cao-onderhandelingen, hebben we een sterke vakbond nodig. Met meer leden staan we sterker tijdens de onderhandelingen. Help mee!