Dit najaar heeft Ingrid Koppelman, jouw FNV bestuurder, veel gesprekken gevoerd om jouw arbeidsvoorwaarden in de sport te verbeteren.
De onderhandelingen voor de cao Sport verliepen goed. De FNV heeft samen met de andere bonden een hoger loonbod gevraagd en daarvoor in ruil wat andere voorstellen moeten laten vallen. Daarbij komt een extra vrije dag en een fietskilometervergoeding. De FNV-leden hebben met 79% voor het akkoord gestemd. Sommige afspraken, zoals over zwaar werk in de sector, worden later verder uitgewerkt.
Bekijk het onderhandelaarsakkoord
We houden je via de mail op de hoogte van de ontwikkelingen. Ben je lid, maar heb je nog geen mail ontvangen? Controleer dan jouw gegevens in Mijn FNV.
Om met werkgevers goede afspraken te maken tijdens cao-onderhandelingen, hebben we een sterke vakbond nodig. Met meer leden staan we sterker tijdens de onderhandelingen. Help mee!
De onderhandelingen voor de cao Vermo zijn 1 december met een onderhandelingsresultaat succesvol afgerond. Na zes rondes met oog voor de gedeelde belangen is een inflatiecorrectie én een koopkrachtverbetering afgesproken. Ook zijn er afspraken gemaakt over vitaliteit en zorg, waaronder een extra vrije dag.
Op 4 december komt het onderhandelingsresultaat online. Om 19.30 uur is er een online (leden)raadpleging voor meer tekst en uitleg. FNV-leden die vallen onder de cao Vermo krijgen hierover een aparte mail met daarin ook de stemknop. Je kunt stemmen tot 19 december. Zo hebben we voor kerst duidelijkheid.
Bureau Leeuwendaal is het erkenningstraject door vakbonden voor het functiewaarderingssysteem Rato Pro gestart. Omdat deze erkenning ook kan gaan gelden voor andere cao’s dan de cao Vermo kost dit behoorlijk wat tijd. Gebruikelijk is twee tot drie jaar. In de nieuwe cao-tekst wordt opgenomen dat we uiterlijk 2030 in deze cao spreken van een erkend functiewaarderingssysteem.
Het CPI-getal afgeleide inflatie oktober 2025 staat op 3%. Per 1 januari 2026 stijgen alle salarissen daardoor met 6,5%. Er is er een onderzoek gestart naar een eigen functiehandboek. Een werkgroep van de FNV heeft haar eerste bevindingen gedeeld met WiZZ. Dit werd goed ontvangen. Dank aan alle leden! Ook gaan we kijken naar zwaar werk in deze sector. Wil je meedoen? Vul dan de checklist in.
Hanan Yagoubi heeft deze cao overgedragen aan Ingrid Koppelman. Ingrid heeft kennisgemaakt met het bestuur van NIDS. Er is afgesproken om de onderhandelingen in te plannen en dit te delen met de leden. In het voorjaar vragen we jou naar je wensen.
Ingrid Koppelman overlegt hier met verschillende partijen om de arbeidsmarkt in de sport te versterken. Doel is stevigere banen, meer doorgroeimogelijkheden en minder verloop. De FNV streeft naar gelijke arbeidsvoorwaarden binnen de sportsector.
Binnenkort publiceert het Mulier Instituut factsheets met een apart rapport. Dit rapport toont de verschillen tussen sport-cao’s en aanverwante cao’s, inclusief een analyse. Daarnaast werkt een werkgroep, samen met de FNV, aan een functiegebouw voor de hele sector.
We houden je via de mail op de hoogte van de ontwikkelingen. Ben je lid, maar heb je nog geen mail ontvangen? Controleer dan jouw gegevens in Mijn FNV.
Om met werkgevers goede afspraken te maken tijdens cao-onderhandelingen, hebben we een sterke vakbond nodig. Met meer leden staan we sterker tijdens de onderhandelingen. Help mee!