NS wil onderhandelingen CPB hervatten
Op 11 oktober jl. hebben wij jullie geïnformeerd over de vastgelopen onderhandelingen centralisatie van de Personele Bijsturing. Tijdens de 3e onderhandelingsronde op 10 oktober gaf NS aan ongeveer een week nodig te hebben of ze met een eindbod zouden komen of dat zij nog ruimte zagen om verder te onderhandelen.
NS had meer tijd nodig
Op vrijdag 18 oktober liet NS ons weten meer tijd nodig te hebben, om te bepalen welke kant zij met jullie wensen heen wilden. Dinsdag vrijdag 12 november liet NS weten de onderhandelingen te willen voortzetten.
Waar lagen de verschillen?
- De “extra” Reistijd huis-werk minus 30 minuten enkele reis wordt in tijd gecompenseerd, naar keuze medewerker in geld.
- Indien de feitelijke reistijd huis–werk met 45 minuten wordt overschreden dan wordt die overschrijding voor 50% in tijd compenseren naar keuze medewerker in geld.
- Reistijdcompensatie voor vijf jaar.
- De “extra” Reistijd huis-werk minus 30 minuten enkele reis wordt in tijd gecompenseerd.
- Rijstijdcompensatie voor drie jaar
- Indien je vanwege je dienst niet met OV kan reizen, dan worden alle gereden KM a €0,19 vergoed.
- Indien je vanwege je dienst niet met OV kan reizen, dan worden alle gereden KM a €0,19. Maximaal 75 KM, eerste 10 KM worden niet vergoed.
- Bonden stellen een werkzekerheid op RBC’s voor tot en met 2024. NS wil niet verder gaan dan een garantie voor twee jaar vanaf datum implementatie van deze centralisatie en garandeert dat deze twee jaar er ook geen Functiewaarderingstraject wordt opgestart.
- Bonden stellen een terugkeergarantie naar de huidige regio voor met een looptijd van 3 jaar vanaf implementatiedatum en binnen heel NS. NS gaat mee met de 3 jaar, maar niet dat deze voor geschikt of geschikt te maken functies binnen heel NS moet gaan gelden.
Hoe nu verder?
NS en bonden zoeken nu naar een datum waarop alle partijen in gelegenheid zijn de onderhandelingen voort te zetten. Zodra we een onderhandelingsresultaat is bereikt zullen we dat aan de betreffende FNV Spoor leden voorleggen. Onze leden beslissen in meerderheid van stemmen dan of dat resultaat ook daadwerkelijk een akkoord wordt of niet.
