Acties beveiligers Schiphol hebben resultaat

Alle eisen binnen!

Redactie
Door Redactie 12 september 2026

We hebben het voor elkaar gekregen. Alle eisen uit ons ultimatum zijn binnen! De krachtige stakingen van 25 en 26 augustus en de dreiging van grotere acties hebben effect gehad. Schiphol en de beveiligingsbedrijven zijn opnieuw met ons om tafel gegaan. Na meerdere onderhandelingen hebben we samen met onze kaderleden afspraken gemaakt over alle punten uit ons ultimatum. Dit is het resultaat van samen actievoeren.

Kaderleden hebben doorgepakt

Op vrijdag 11 september gingen FNV- en CNV-kaderleden opnieuw in gesprek met Schiphol en de managementteams van I-SEC, Securitas en Trigion. Onze kaderleden hebben kritische vragen gesteld,  voorstellen aangescherpt en ervoor gezorgd dat de laatste openstaande punten duidelijker en concreter zijn gemaakt. Ze hebben zich keihard ingezet. En met resultaat!

Dit hebben we bereikt

Een greep uit de afspraken:

  1. Effectieve pauzes
    De looptijden worden opnieuw berekend. Onze kaderleden worden hierbij betrokken. Er wordt onder andere gekeken naar aflosmomenten, overdrachtsmomenten en de looptijd aan het einde van de dienst.
  2. Eerlijke inzet van parttimers
    Parttimers krijgen het recht om naar rato van hun contractomvang diensten te draaien.
  3. Voldoende hersteltijd
    Na vijf dagen werken volgen twee dagen rust. Ook wanneer je in overleg zes of zeven dagen werkt, krijg je daarna twee dagen rust.
  4. Meer zekerheid over verlof
    Jokerdagen, geven beveiligers meer mogelijkheden om verlof op te nemen.
  5. Minder werkdruk voor shiftleaders
    De bezetting van shiftleaders wordt teruggebracht naar de situatie van vóór de tender.
  6. Betere vrouwelijke bezetting op de security lane
    Twee vrouwelijke beveiligers op de lane wordt het uitgangspunt. Kan een vrouwelijke collega niet rouleren? Dan wordt de lane na maximaal één uur fouilleren gesloten.
  7. Snel naar het sanitair
    Een sanitaire onderbreking moet binnen maximaal 15 minuten mogelijk zijn.
  8. Veilig werken bij hitte
    Er komt een hitteprotocol in samenwerking met de vakbonden. Daarin worden onder andere extra rustmomenten bij hoge temperaturen meegenomen.

Leden bepalen het eindresultaat

We hebben dit samen bereikt. De kaderleden zijn tevreden met dit resultaat. Maar uiteindelijk zijn niet alleen de kaderleden aan zet. Ook jij als lid bepaalt mee. Voordat we definitief akkoord gaan, is jouw stem nodig.

Ledenvergaderingen

Op dinsdag 15 september stemmen de leden van FNV en CNV over het resultaat. De vraag is duidelijk:gaan we akkoord? Of wijzen we het resultaat af en gaan we opnieuw actievoeren?

Let op: als het resultaat wordt afgewezen, kan dat betekenen dat de afspraken die nu op tafel liggen opnieuw worden opengesteld. Daarmee bestaat het risico dat we de behaalde resultaten niet behouden.

Daarom is het belangrijk dat jij 15 september komt stemmen!

Waar? Sheraton Hotel Schiphol
Wanneer? Dinsdag 15 september
                 11.30 – 12.30 uur
                 13.30 – 14.30 uur
                 17.00 – 18.00 uur

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.