FNV opent meldpunt Schipholbeveiligers na overgang naar nieuwe werkgever

Vakbond FNV opent een meldpunt voor beveiligers op Schiphol die per 18 mei zijn overgegaan naar een nieuwe werkgever door de nieuwe aanbesteding van de beveiliging. Via het meldpunt wil de vakbond ervaringen, signalen en problemen verzamelen over hoe de overgang in de praktijk verloopt.

Volgens de FNV is het belangrijk om goed zicht te krijgen op wat beveiligers nu meemaken op de werkvloer. ‘We zien op dit moment chaos, onduidelijkheid en horen veel signalen over zorgen over roosters en werkdruk. Met dit meldpunt willen we precies in beeld krijgen waar beveiligers tegenaan lopen sinds de overgang naar hun nieuwe werkgever’,  zegt Serda Karabulut, bestuurder FNV Diensten.

Hoge werkdruk

De beveiliging op Schiphol staat al langere tijd onder druk. Eerder bleek uit een peiling van FNV onder beveiligers dat de werkdruk hoog is en dat veel medewerkers zich zorgen maken over de veiligheidscultuur op de luchthaven. Ook de recente wisseling van werkgever zorgt voor veel onzekerheid onder personeel.

Gevolgen werkvloer

Beveiligers kunnen bij het meldpunt onder meer aangeven of afspraken goed worden nagekomen, hoe de communicatie verloopt en of zij problemen ervaren met hun rooster, werkdruk of begeleiding. Ook wil de vakbond weten of de overgang gevolgen heeft voor de veiligheid op de werkvloer.

‘Deze overgang mag niet ten koste gaan van werknemers en zeker niet van de veiligheid op Schiphol. Beveiligers moeten hun werk goed en veilig kunnen doen, zonder extra stress en onzekerheid’, aldus Serda Karabulut.

Gesprek en verbetering

De FNV zal de meldingen gebruiken om in gesprek te gaan met werkgevers en Schiphol. Als dat nodig is, wil de vakbond aanvullende maatregelen eisen om de situatie voor beveiligers te verbeteren.